Nummer: 126848

Grafikdesigner*in (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.

Für unser Referat Öffentlichkeitsarbeit in der Geschäftsstelle in Stadtbergen suchen wir zum 1. Februar 2025 bzw. baldmöglichst in Teilzeit (mind. 70%) oder Vollzeit (38,5 Std./Woche) eine*n Mitarbeiter*in im Bereich Grafikdesign für Print- und Digitalmedien.

Stellenbeschreibung

Gestaltung und Layout von Druckerzeugnissen und digitalen Produkten für die AWO Schwaben und ihre Einrichtungen und Dienste, wie z.B. Plakate, Broschüren, Berichte, Share Pics, Außenwerbung usw. auf der Grundlage des Corporate Design
Beratung und Anleitung von Mitarbeiter*innen bei der eigenständigen Erstellung grafischer Produkte im Rahmen des Corporate Design
Weiterentwicklung und konkrete Ausgestaltung der Corporate Design-Guidelines
Abstimmung und Zusammenarbeit mit den jeweils fachlich zuständigen Ansprechpartner*innen
Mitwirkung im Team des Referats Öffentlichkeitsarbeit
Unterstützung der Referatsleitung

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

Ausbildung im Bereich Grafik, Gestaltung, Design oder eine vergleichbare Qualifikation
Praxiserfahrung in der Gestaltung von Produkten der Geschäftsausstattung sowie für die Außendarstellung, idealerweise im sozialen Bereich oder einem Dienstleistungsunternehmen
Ausgezeichnete Kenntnisse in einem oder mehreren der gängigen Grafikprogramme sowie solide Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
Idealerweise Kenntnisse und Vorerfahrungen im Webdesign mit Typo 3
Affinität und Kompetenz für Aufnahme und Bearbeitung von Foto und / oder Film sind von Vorteil
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Bitte senden Sie uns mit Ihrer Bewerbung Arbeitsproben und geben Sie in der Bewerbung eine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Wir bieten Ihnen

Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur
Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle
Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem. TV AWO Bayern
Betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlung (80 %)
30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage + 24. & 31. Dez. frei
Kostenfreie Getränke sowie Obst und Gemüse und ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und eine Kinderkrippe vor Ort
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Gesundheits-Maßnahmen
Kostenlose Parkplätze
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Jahressonderzahlung
Mobiles Arbeiten