Nummer: 125847

Sachbearbeiter*in für HR Administration (m/w/d)

Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung und schätzen attraktive Arbeitgeberleistungen?

Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams in der Personaladministration in unserer Geschäftsstelle in Erfurt – in einer unbefristeten Position, die in Teil- oder Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden kann. Gemeinsam gestalten wir die sozialpolitische Arbeit für 200 Einrichtungen in Thüringen aktiv mit!

Stellenbeschreibung

Eigenverantwortliche und fristgerechte Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern inkl. Melde- und Bescheinigungswesen
Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in Fragen zur Entgeltabrechnung
Pflege, Prüfung und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten
Unterstützung bei der Personalkostenplanung und –abrechnung

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!

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Sie bringen mit

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte*r oder mit vergleichbarem Schwerpunkt
Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht, Grundkenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
Versierter Umgang mit Abrechnungssoftware (Sage von Vorteil) sowie MS Office
Strukturierte, eigenverantwortliche und diskrete Arbeitsweise
Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke

Wir bieten Ihnen

Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag und jährlichen Tarifsteigerungen
30 Tage Urlaub sowie 2 Sonderzahlungen im Jahr
JobRad und betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeheimplätzen
Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit Laptop und Telefon
Kostenfreie Mitarbeiterberatung für Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Events