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Mitarbeiter*in Social-Media / Marketing (m/w/d) Referent*in für Verbands- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Mitarbeiter*in Social-Media / Marketing, Referent*in für Verbands- und Öffentlichkeitsarbeit

Als Wohlfahrtsverband suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen für die anspruchsvollen Tätigkeiten in unseren rund 40 Einrichtungen, Dienststellen und Projekten im Kreis Soest und im Hochsauerlandkreis. Engagierte Mitarbeiter*innen sind für uns die Basis für eine erfolgreiche Arbeit im Dienst der Menschen. Mit mehr als 480 Mitarbeitern*innen zählen wir zu den großen Wohlfahrtsverbänden in der heimischen Region.

Für unsere Stabsstelle „Verband und Ehrenamt“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für Social-Media/Marketing (m/w/d) und/oder eine*n Referent*in für Verbands-/Öffentlichkeitsarbeit unbefristet in Teil- oder Vollzeit mit Arbeitssitz in Meschede-Enste. Eine Teilung der Stelle in die Aufgabenbereiche Social-Media/Marketing und Verbands-/Öffentlichkeitsarbeit ist denkbar. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung und das mögliche Eintrittsdatum mit an.

Sie sind kommunikativ, begeistern sich für das Ehrenamt und suchen eine neue Herausforderung - mit abwechslungsreichen, spannenden Aufgaben, eigenverantwortlichem Arbeiten und Platz für Kreativität? Sie haben Erfahrung mit der Unternehmenspräsentation auf Social Media Platformen und der Pressearbeit?

Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Hochsauerland/Soest!

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben umfassen u.a.

im Bereich Social-Media und Marketing:

  • Erstellung eines Kommunikationskonzeptes inkl. Content in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • strategische Weiterentwicklung und Gestaltung der digitalen Kanäle, wie Webseiten, Instagram, Facebook, XING, LinkedIn usw.
  • Planung, Mitwirkung und Umsetzung sozial- und verbandspolitischer Kampagnen
  • Gestaltung von z.B. Flyern und Broschüren nach den inhaltlichen Vorgaben der Unternehmensbereiche
  • Erstellung und Weiterentwicklung unseres „AWO Magazins“ für Mitglieder und Mitarbeitende
  • Mitwirkung an Recruiting-Prozessen hinsichtlich der zielgerichteten medialen Veröffentlichung und Unterstützung bei Jobbörsen/Ausbildungsmessen

im Bereich der Verbands- und Öffentlichkeitsarbeit:

  • Unterstützung und Beratung der ehrenamtlichen Kreisverbände und Ortsvereine, um die Ehrenamtsarbeit weiterzuentwickeln
  • Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von verbandlichen Konferenzen und Veranstaltungen
  • Entwicklung neuer Formate für das Ehrenamt, insbesondere für die Zusammenarbeit von Haupt- und Ehrenamt
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Verbandsstrukturen
  • Beteiligung an verbandsinternen Arbeitskreisen und Projekten, wie z.B. der Einführung der "AWO App"
  • Erstellung von Presseberichten, Pressemitteilungen, Kontaktperson für Presseanfragen

Sie bringen mit

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in den Bereichen Marketing, Social-Media, Kommunikationsmanagement und/oder in den Bereichen Sozialwissenschaften/Politikwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen und Erfahrung
  • ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke
  • sicherer Umgang und Erfahrung mit Social-Media-Plattformen, Medien und Kommunikation
  • selbstorganisiertes Arbeiten und terminliche Verlässlichkeit
  • kreative Ideen und eine "Hands-On"-Mentalität
  • Geschick im Umgang mit digitaler Fotografie und ein Gespür für Marketingthemen
  • gute Anwenderkenntnisse in Adobe-Creative-Suite (Photoshop, InDesign) o.ä. und MS Ofifce
  • Bereitschaft zur anlassbezogenen Arbeit auch an Abend- und Wochenendterminen
  • wünschenswert sind Erfahrungen mit der Gremienarbeit in ehrenamtlichen Strukturen
  • Identifikation mit dem Leitbild und den Grundwerten der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Ihnen

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Tarifgehalt nach dem TV AWO NRW
  • Jahressonderzahlung
  • eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
  • 30-Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)
  • zusätzlich 1 Regenerationstag pro Jahr
  • Weihnachten und Silvester ist immer frei
  • flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-Office
  • Mitarbeiter Vergünstigungen über Corporate Benefits
  • JobRad-Leasing
  • Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildungen
  • eine spannende Aufgabe und ein offenes Betriebsklima mit einem engagiertem Team

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Homeoffice

Job-Angebot als PDF

2024-11-13 2024-12-16