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Ehrenamtskoordinator*in (m/w/d) Referent*in Mitgliederverband und Ehrenamt (m/w/d) Leiter*in Ehrenamt & Freiwilligenmanagement (m/w/d)

Ehrenamtskoordinator*in, Referent*in Mitgliederverband und Ehrenamt, Leiter*in Ehrenamt & Freiwilligenmanagement

 

Ehrenamt ist eine Tätigkeit, welche dem Gemeinwohl und der Gesellschaft dient. Die hauptamtliche Koordinierung durch die neu geschaffene Stelle stärkt Image und Wachstum beider Kreisverbände und damit die Anzahl der Mitglieder und Ehrenamtlichen.

Wir suchen Sie als Mitglieder- und Ehrenamtskoordination (m/w/d) für den Einsatz in den Ehrenamtsgebieten der AWO Saale-Orla-Kreis und AWO Saale-Holzland-Kreis

Die Einstellung erfolgt für die Projektlaufzeit 2 Jahre in Teilzeit/Vollzeit mit 35 Wochenstunden.

Stellenbeschreibung

  • Unterstützung von Ehrenamtlichen und Mitgliedern in den gemeinnützigen Orts- und Fördervereinen
  • Schaffung von Beiträgen zur Struktur, Organisation, Schulung, Anerkennung und Ressourcenmanagement in den Vereinen
  • Anzahl der Ehrenamtlichen und Mitglieder deutlich steigern
  • Aufbau und Pflege von aktiven Profilen auf sozialen Medien
  • Durchführung von Informationsveranstaltungen und Aufbau eines Netzwerkes 
  • Mundpropaganda fördern, Mitgliederwerbung, Anerkennung ehrenamtlicher Arbeit

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. soziales Studium
  • Hohe soziale Kompetenz und Empathie sowie und Kommunikationsstärke
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise 
  • Flexibilität, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
  • Identifikation mit den Zielen der AWO
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse; Erfahrung in der Nutzung von Social-Media-Kanälen 
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in engagierten Teams
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AWO Thüringen Tarifvertrag + Zulagen + VWL
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24. und 31.12.
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag
  • Individuelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und pers. Kompetenz, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung u. a. im AWO      Bildungswerk
  • Vorteile und betriebliche Vergünstigungen
  • betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen u.v.m.
  • Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ gem. aktueller Betriebsvereinbarung
  • Einen Arbeitsvertrag durch die AWO Saale-Holzlandkreis nach AWO Tarifvertrag

Ihre Vorteile

  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Homeoffice
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

Job-Angebot als PDF

2024-10-18 2025-11-16