Nummer: 121557

Personalleiter*in (m/w/d)

Der AWO Landesverband Sachsen-Anhalt e. V.

Der AWO Landesverband Sachsen-Anhalt e. V. ist ein unabhängiger, anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, der in allen Bereichen des Sozial- und Gesundheitswesens aktiv ist. Die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit bestimmen das Handeln der haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden

Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine engagierte Person, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt.

Ihre Aufgaben

Ausbau des Servicegendankens, als Dienstleister
Ihr Schwerpunkt im Unternehmensverbund liegt im Ausbau der Dienstleistungsqualität, der Digitalisierung, Arbeitskräftegewinnung und Mitarbeiterbindung
Sie leiten und verantworten Ihren Bereich mit 10 Mitarbeitenden und das Personalmanagement für 1.800 Mitarbeitenden im Unternehmensverbund
Sie gestalten die Weiterentwicklung der Strategien des Bereichs und der operativen Personalprozesse
Sie beraten und unterstützen die Führungsebene in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Sie wirken in verschiedenen Gremien mit, sind Ansprechpartner/in für die konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Begleitung der Tarifverhandlungen

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

Sie haben erfolgreich ein BWL-Studium oder eine vergleichbare akademische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement absolviert
Sie verfügen über einschlägige, mehrjährige Berufserfahrungen im operativen und strategischen Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen und möglichst im mittelständischen Konzernumfeld sowie über Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
Wenn Sie über gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht verfügen, kann das nur von Vorteil sein
Ihnen ist eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zu priorisieren eigen, ebenso wie Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsvermögen, Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit
Ihre hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten und Ihr Verhandlungsgeschick als Führungskraft, Motivator und Teamplayer leiten Ihren Umgang mit den jeweiligen Gesprächspartnern
Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit HR-Software und den gängigen MS Office Programmen

Wir bieten Ihnen

Hier wird gern eine Führungskraft aus der 2. Reihe gesehen, die mit einem Coaching zur Weiterentwicklung unterstützt wird
Mitwirkung in einem gesellschaftlich wertvollen Umfeld
Möglichkeit, digitale Projekte voranzutreiben und Veränderungsprozesse umzusetzen
Arbeitszeit 39,5 Std./Wo., Gleitzeit zwischen 6 – 21 Uhr
flexibles Arbeiten, 40% der Arbeitszeit Remote ist möglich
Vergütung nach AWO Tarifvertrag Krankenhäuser Sachsen-Anhalt
Betriebliche Altersvorsorge
Urlaubsgeld im Juli und Jahressonderzahlung im November
30 Tage Urlaub (Vollzeit) und zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester
Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe, wie z. B. Geburt des Kindes
Zuschuss zum Krankengeld bis zur 39. Woche
5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr sowie Nutzung externer und interner Weiterbildungsangebote durch unsere Personalentwicklung
Umfassender und detaillierter Einarbeitungsprozess mit Startbegleiter*in
Regelmäßiger Erfahrungsaustausch
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
Kooperation mit einem Fitnessstudio
Klimabewusste Arbeitgeberin:
Integration von Klimaschutzmaßnahmen in unser Qualitätsmanagement (Klimaschutzstrategie)
Jährliche Zertifizierung unseres Umweltmanagements
Eigene Kantine mit Essenszuschuss
Fahrradleasing/ Jobrad
Unsere Landesgeschäftsstelle bei Instagram

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Essenszulage
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Fitnessstudio
Flexible und mobile Arbeitszeit
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Jahressonderzahlung
Kantine
Mitarbeiter*innen-Events
Treueprämie