Nummer: 121109

Sozialarbeiter*in (m/w/d) Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)

Sozialarbeiter*in, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge

Helfen mit Herz: Arbeiten bei der AWO Rhein-Oberberg e.V.

Die Arbeiterwohlfahrt ist ein moderner Wohlfahrtsverband mit einem großen Angebot an sozialen Einrichtungen im Oberbergischen und Rheinisch-Bergischen Kreis. Seit vielen Jahrzehnten ist die AWO hier in der Region aktiv. Rund 2.500 Mitglieder in 15 Ortsvereinen und ca. 1.200 hauptamtlich beschäftigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unser Verband für fast alle Lebensbereiche Rat und Hilfe anbieten kann.

Die AWO-Beratungsstelle bietet seit über 17 Jahren in ihrem Projekt „Neue Wege“ schwangeren und jungen Müttern unter 21 Jahren Hilfe und Unterstützung an. In dem Projekt erhalten die jungen Frauen passgenau die Hilfen, die sie für die Bewältigung bei Problemen und Schwierigkeiten, die eine junge Mutterrolle mit sich bringt, benötigen.

Für unsere Beratungsstelle für Familienplanung und Schwangerschaftskonflikte in Bergneustadt suchen wir Dich als

Fachkraft (m/w/d) Beratungsstelle

  • Ab dem 1. Januar 2025
  • 8 Std./ Woche
  • Vorerst befristet auf 1 Jahr

Stellenbeschreibung

  • Sozialpädagogische Beratung und Begleitung
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der Projektarbeit
  • Krisenintervention
  • Soziale Gruppenarbeit
  • Kooperation und Vernetzung mit Behörden wie Jobcentern und anderen Diensten und Hilfesystemen
  • Aufsuchende Arbeit in Form von Hausbesuchen

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Du bringst mit

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit mit staatl. Anerkennung oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Wertschätzende Grundhaltung
  • Ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Eignung im Umgang mit Hilfesuchenden in schwierigen Lebenslagen
  • Führerschein und Bereitschaft, den eigenen PKW für Hausbesuche einzusetzen
  • Türkische Sprachkenntnisse

Wir bieten Dir

  • Attraktive Vergütung (in Anlehnung an TVöD) + Jahressonderzahlung + Leistungsentgelt
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (24.12., 31.12. & Rosenmontag zusätzlich frei
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits in Form von Mitarbeiterrabatten bei Top-Markenanbietern
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - intern und extern

Deine Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

Job-Angebot als PDF

2024-09-26 2024-10-25