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Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft

Sie haben Freude an der Arbeit mit Familiensystemen und suchen eine neue Herausforderung im Bereich der stationären Hilfen zur Erziehung?  Dann sind Sie in unserem Jugendhilfeverbund Westthüringen genau richtig! Verstärken Sie ab sofort unser Team der Kinderwohngruppe in unserem Kinder- und Jugendhaus "Am Palmental" in Eisenach und das Team der Mutti-Vater-Kind-Betreuung.

In der Kinderwohngruppe bieten wir Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren eine familienähnliche Betreuung in einer geschlechtsgemischten Gruppe. Auch im Mutter-/Vater-Kind-Bereich begleiten wir Familien. Unser Ziel ist es, eine stabile und förderliche Umgebung zu schaffen, die die Entwicklung der Kinder unterstützt und sie zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten heranwachsen lässt.

Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job: Ein Arbeitsklima, das von transparenten Strukturen und Mitbestimmung geprägt ist, sowie gemeinsame Aktivitäten wie Bowling, Wandertage und Feste, die den Teamzusammenhalt stärken. Dank eines guten Personalschlüssels und flexibler Dienstplanung sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Ihre Einarbeitung erfolgt strukturiert und individuell: Sie werden von einem Mentor begleitet und profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ob Sie sich in den Bereichen Traumapädagogik, tiergestützte Pädagogik oder Erlebnispädagogik weiterentwickeln oder eine Karriere als Team- oder Hausleitung anstreben – wir unterstützen Sie sowohl finanziell als auch durch Freistellungen.

Bringen Sie Ihre Talente ein – ob im Bereich Sport, Kreativität oder Musik – und gestalten Sie aktiv den Alltag der Kinder. Lernen Sie uns gerne bei einem Probearbeitstag kennen!

Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit ab 30 Wochenstunden oder in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen.

Stellenbeschreibung

  • erzieherische Arbeit nach dem Bezugserzieherprinzip in einer Wohngruppe mit Kindern, die einen schwierigen biografischen Hintergrund haben, entsprechend der Konzeption, der Leistungsbeschreibung sowie der Hilfe- und Erziehungsplanung
  • Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie
  • Umsetzung des Hilfeplanes in Zusammenarbeit mit allen am Hilfeprozess Beteiligten
  • Mitarbeit an der Umsetzung und Fortschreibung der Konzeption und Leistungsbeschreibung, Qualitätsentwicklung
  • Kooperation und Vernetzung mit den Einrichtungen und Diensten des Verbundes, Jugendämtern, Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeuten und anderen sozialen Einrichtungen
  • Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
  • Übernahme von Aufgaben innerhalb des Teams entsprechend der internen Arbeitsteilung
  • Teilnahme an Dienstberatungen, Supervisionen sowie Fort- und Weiterbildungen

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Telefonnummer und E-Mail-Adresse an den unten stehenden Kontakt. Oder rufen Sie unsere Verbundleiterin Frau Reitzner-Ruppert einfach direkt an! Den Rest besprechen wir gemeinsam.

Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.

Sie bringen mit

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder einen Studienabschluss als Sozialpädagog*in bzw. einen vergleichbaren Abschluss als pädagogische Fachkraft.
  • Praktische Erfahrungen im Bereich der Heimerziehung, in der Arbeit mit verhaltensauffälligen Kindern und/oder im Bereich der Eltern- und Familienarbeit sind von Vorteil.
  • Sie sind bereit, Ihre tägliche Arbeit zu reflektieren und regelmäßig an beruflicher Weiterbildung teilzunehmen.
  • Sie bringen die Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen mit.

Wir bieten Ihnen

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
  • 30 Tage Urlaub
  • 2 Sonderzahlungen im Jahr
  • zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits
  • JobRad
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
  • Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
  • kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Events

Job-Angebot als PDF

2024-09-09 2024-12-31