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Mitarbeiter*in Personalentwicklung (m/w/d)

Sie haben Erfahrung im Personalwesen und suchen nach einem modernen Arbeitsumfeld in einem wertschätzenden Team.

Dann sind Sie ab sofort die passende Verstärkung als Mitarbeiter*in Personalentwicklung in unserer Geschäftsstelle in Erfurt.

Neben einer abwechslungsreichen Aufgabe erwartet Sie ein sicheres Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit (39 Wochenstunden) und weiteren attraktiven Arbeitgeberleistungen.

Stellenbeschreibung

Sie beraten Führungskräfte in Fragen der Personalentwicklung und unterstützen bei der Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen.
Sie übernehmen die Erstellung von Stellenausschreibungen und Einpflegen in diversen Jobportalen.
Sie übernehmen die Organisation von Leasingeinsätzen (Bedarfsmitteilungen an Personaldienstleister, Koordination der Arbeitnehmerüberlassungsverträge).
Sie übernehmen und unterstützen bei der Beantragung von Fördermittelzuschüssen für Qualifizierungen der Beschäftigten (z. B. nach Qualifizierungschancengesetz).
Sie unterstützen bei der Organisation von Fortbildungsveranstaltungen und Messen (z. B. Terminkoordination, Einladungen, Raumreservierungen).
Sie übernehmen die Aktualisierung der Organigramme.
Sie übernehmen die Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) Prozesses sowie die Entwicklung von Maßnahmen zur Wiedereingliederung erkrankter Mitarbeiter und Begleitung des gesamten Prozesses.
Sie übernehmen und unterstützen die Pflege und Aktualisierung von bereichsspezifischen Dokumenten im QM-Handbuch.
Sie übernehmen die Begleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen im Unternehmen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Online Bewerbung.

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Sie bringen mit

abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z. B. Personaldienstleistungskaufmann*Personaldienstleistungskauffrau, Personalkaufmann*Personalkauffrau oder ähnliche Qualifikation
idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung / Personalbeschaffung / betriebliches Eingliederungsmanagement
strukturierte, eigenständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Freude an administrativen Tätigkeiten und Interesse für die strategischen Zusammenhänge in der Personalentwicklung
stilsicherer Ausdruck in Wort und Schrift
sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen

Wir bieten Ihnen

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
engagierte und aufgeschlossene Kolleginnen und Kollegen in der Geschäftsstelle und in den Einrichtungen
umfangreiche professionelle Einarbeitung und Begleitung, insbesondere in den ersten Wochen
tarifvertragliche Vorteile: 30 Tage Urlaub, jährliche Tarifsteigerungen, zwei Sonderzahlungen
Benefits: JobRad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
einen Fuhrpark zur betrieblichen Nutzung für Fahrtätigkeiten
die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarung von Berufs- und Privatleben
regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Events