Nummer: 117210

Pflegehelfer*in als Dauernachtwache (m/w/d) Pflegehilfskraft als Springer*in (m/w/d)

Pflegehelfer*in als Dauernachtwache, Pflegehilfskraft als Springer*in

Sie sind aufgeschlossen und haben Freude im Umgang mit älteren Menschen? Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Altenpflege, gern auch als Quereinsteiger*in? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Verstärken Sie das Pflegeteam als Springer in unseren Seniorenpflegeeinrichtungen unseres Regionalverbundes Ilmenau ab sofort als Pflegekraft in der Dauernachtwache. Die Einstellung erfolgt unbefristet und ist in Teil- oder Vollzeit zu besetzen. 

Stellenbeschreibung

  • Sie pflegen die Bewohnerinnen und Bewohner unseres Hauses in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung und den träger- und hausinternen Standards.
  • Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.
  • Sie beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen.
  • Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen, Betreuer*innen und sonstigen den Senior*innen nahestehenden Personen.
  • Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben für die Bewohnerinnen und Bewohner.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Telefonnummer und E-Mail-Adresse an den untenstehenden Kontakt.

Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.

Sie bringen mit

  • Sie arbeiten gern mit alten Menschen und sind empathisch gegenüber Senior*innen und demenziell erkrankten Menschen.
  • Sie sind idealerweise Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in, Sozialbetreuer*in oder haben Erfahrung in der Pflege.
  • Sie bringen die Bereitschaft zur dauerhaften Nachtarbeit mit.
  • Sie sind bereit, sich ständig zu qualifizieren und fortzubilden.

Wir bieten Ihnen

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
  • 30 Tage Urlaub
  • 2 Sonderzahlungen im Jahr
  • Zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits
  • JobRad
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
  • steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
  • Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
  • Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
  • kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Events

Job-Angebot als PDF

2024-08-14 2024-12-31