Nummer: 91540

Betreuungskraft (m/w/d)

Werde Mitglied eines großen und engagierten Teams, das mit Herz, Verstand und der dafür nötigen Kompetenz ihre Arbeit in den Dienst all jener stellt, die uns anvertraut sind. Die AWO gehört mit rund 1000 Mitarbeiter*innen zu einem der größten Arbeitgeber im Kreis Heinsberg. Wir freuen uns auf Dich als neue*n Kolleg*en (m/w/d)!

Stellenbeschreibung

Für unser Altenzentrum in Heinsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungskraft (m/w/d) mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 19,5 Stunden (50%).

Als Betreuungskraft (m/w/d) bietest Du unseren Bewohner*innen in Form von Einzelbetreuungen und Gruppenbeschäftigungen abwechslungsreiche Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung an. In Deiner Arbeit orientierst Du Dich jederzeit an den Fähigkeiten, Interessen und Bedürfnissen unserer Bewohner*innen.

Kontaktaufnahme

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Du bringst mit

Qualifizierung zur zusätzlichen Betreuungskraft gemäß §§ 43b, 53 b SGB XI (früher „§87b“).
Herzblut für die Arbeit an Bewohner*innen und Kund*innen.
Du bist ein Teamplayer- flexibel und zuverlässig.
Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen sowie ein selbstständiges Arbeiten.
Wirtschaftliches Denken und Handeln.

Wir bieten Dir

Freue Dich auf:

Vergütung nach TV AWO NRW.
Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen.
Ein aufgeschlossenes Team, welches Dir unterstützend zur Seite steht.
Geförderte Fort- und Weiterbildungen.
Zahlreiche Benefits, die neben dem Alltag auf Dich warten (Sommerfest, Kochveranstaltungen und vieles mehr).
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie z.B. Mitarbeitermassagen, Leasing eines Fahrrads oder E- Bikes, Mitarbeiterkarte mit Rabatten.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.

Bitte sende Deine Bewerbung per Post oder per E-Mail (nur pdf-Format) unter Angabe der Stellenbezeichnung und Nummer an die angegebene Kontaktadresse.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Fahrradleasing
Gesundheits-Maßnahmen
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Rabatte