Nummer: 80138
Erzieher*in (m/w/d) Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
GESUCHT!
Erzieher / Erzieherin (m/w/d)
Kindheits- und Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
„Mit den Menschen für die Menschen“ – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Heidelberg
Stellenbeschreibung
Für unsere AWO Kita Bergheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kreative, kommunikative und liebevolle
pädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) für den Kindergarten-Bereich.
Du suchst eine neue Herausforderung?
Mit abwechslungsreichen, interessanten und spannenden Aufgaben?
Dann bist du bei uns genau richtig – komm ins Team der AWO Kita Bergheim!
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Förderung der Kinder.
- Planung, Durchführung und Dokumentation von pädagogischen Angeboten und Projekten.
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie Führen von Elterngesprächen.
- Mitverantwortung für die Einrichtung.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption.
- Einhaltung des QM-Systems sowie stetige Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Einrichtung.
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, die mit der Erzieherpraxis zusammenhängen.
Wir suchen außerdem:
- für unserer Krippe Kranichgarten mehrere pädagogische Fachkräfte in Vollzeit.
- für unsere Einrichtung AWO Kita Kirchheim 1 pädagogische Fachkraft in Vollzeit für die Krippe.
- für unsere Kita Farbenreich mehrere pädagogische Fachkräfte in Vollzeit.
Du bringst mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG.
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie.
- Belastbarkeit.
- Bereitschaft und Offenheit zur Reflexion und Weiterbildung.
- Freude an Teamarbeit.
- Engagement und aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.
- Humor und Spaß an der Arbeit im U3 Bereich.
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität.
- Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt.
- Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes.
- Vorhandene Masernschutzimpfung.
- Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag.
Wir bieten Dir
- Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur.
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit.
- Qualitativ hochwertiges Arbeiten mit viel individuellem Gestaltungsraum.
- Wertschätzendes Umfeld und flache Hierarchien.
- Gruppenübergreifende kollegiale Unterstützung und Austausch mit den Facheinrichtungen und der Kita-Fachbereichsleitung der AWO Heidelberg.
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
- Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWü.
- Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden.
- In Vollzeit: pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei.
Bei Teilzeit anteilig. - Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Betriebliche Altersvorsorge - wir sparen mit dir gemeinsam!
- Job–Ticket.
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter*innen-Events
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Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.