Nummer: 7609

Altenpfleger*in (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Krankenschwester*Krankenpfleger (m/w/d) Pflegefachfrau*mann (m/w/d)

Altenpfleger*in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester*Krankenpfleger, Pflegefachfrau*mann

Die AWO in Vorpommern engagiert sich in vielen verschiedenen Bereichen der Sozialarbeit.
Sie ist Träger unterschiedlichster sozialer Einrichtungen und Dienste: wie Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendstationen, Familienwohngruppen, Kinder- und Jugendwohngruppen, Seniorentreffs, ambulante Pflegedienste, Tagespflegeeinrichtungen, alten- und behindertengerechte Wohnungen, Essen auf Rädern, betreutes Wohnen, Altenpflegeheim, Frauenschutzhaus u.v.a.m.

Für das Seniorenhaus in Tribsees suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d)

Stellenbeschreibung

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der körperbezogenen- und Behandlungspflege
  • Kontaktpflege und soziale Betreuung der Bewohner
  • Durchführung prophylaktischer Maßnahmen
  • Erstellung individueller Pflegeplanungen
  • Umsetzung der Bezugspflege mit Verantwortung für die Pflegedokumentation, Pflegeplanung und die Steuerung des Pflegeprozesses
  • Anleitung und Überprüfung von Pflegehilfskräften, neuen Mitarbeitern und Praktikanten
  • Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und ständigen Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Sie bringen mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
  • fachliche Kompetenz, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und bewohnerorientiertes Arbeiten
  • Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten sowie Flexibilität
  • gute kommunikative Fähigkeiten
  • Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
  • Kenntnisse und Erfahrung bei der Weiterentwicklung von Konzeptionen
  • Führerschein
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen

  • einen abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • eine angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
  • eine umfassende Betreuung während der Einarbeitungszeit
  • eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der AWO MV (P 7 Stufe 3)
  • Jahressonderzahlung
  • 32 Tage bezahlt frei plus ggf. Zusatz- und Sonderurlaub
  • betriebliche Altersvorsorge möglich
  • Jubiläumszuwendungen
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Jahressonderzahlung

Job-Angebot als PDF

2024-12-13 2025-04-10