Nummer: 73478

Erzieher*in (m/w/d) Kinderpfleger*in (m/w/d) Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge, Pädagogische Fachkraft

GESUCHT!

Erzieher / Erzieherin (m/w/d)
Kindheits- und Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d)
Kinderpfleger / Kinderpflegerin (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

„Nicht alles was Hand und Fuß hat, hat auch Herz und Verstand“

Wir suchen Mitarbeiter*innen, die wie wir, Wert auf eine ganzheitliche Sichtweise legen!

Die AWO - der Arbeitgeber mit Herz und Verstand!

Stellenbeschreibung

Die AWO Kita Obere Rödt im Heidelberger Stadtteil Pfaffengrund ist eine 4-gruppige Einrichtung und betreut Kinder ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitkraft. Ein engagiertes, konstantes Team freut sich auf innovative Unterstützung und neue Ideen!

Wir suchen außerdem:

  • für unserer Kita Bergheim 1 pädagogische Fachkraft in Vollzeit.

  • für unsere Einrichtung AWO Kita Kirchheim 1 pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit für die Krippe.

  • für unsere Krippe Kranichgarten mehrere pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit

  • für unsere Krippe Kranichgarten eine stellvertretende Kita-Leitung in Vollzeit
  • für unsere Kita Farbenreich mehrere pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit

  • für unsere Kita Farbenreich eine stellvertretende Kita-Leitung in Vollzeit

Du bringst mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG.

  • Hohe soziale Kompetenz und Empathie.

  • Belastbarkeit und Reflexionsbereitschaft.

  • Freude an Teamarbeit, aktiver Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.

  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität.

  • Humor und Spaß an der Arbeit im Ü3 Bereich.

  • Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt.

  • Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes.

  • Vorhandene Masernschutzimpfung.

  • Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag.

Wir bieten Dir

  • Eine Aufgabe, nicht nur einen Job.

  • Eine herzliche an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur.

  • Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit.

  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.

  • Gruppenübergreifende kollegiale Unterstützung, Austausch mit den Facheinrichtungen und der Kita-Fachberatung der AWO Heidelberg.

  • Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWü.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.

  • Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden.

  • Bei Vollzeit: Pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei.

  • Betriebliche Altersvorsorge - wir sparen mit dir gemeinsam!

  • Job-Ticket.

Deine Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Betriebsarzt
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Jahressonderzahlung

Job-Angebot als PDF

2025-03-26 2025-05-01