

Nummer: 73478
Erzieher*in (m/w/d) Kinderpfleger*in (m/w/d) Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
GESUCHT!
Erzieher / Erzieherin (m/w/d)
Kindheits- und Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d)
Kinderpfleger / Kinderpflegerin (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
„Nicht alles was Hand und Fuß hat, hat auch Herz und Verstand“
Wir suchen Mitarbeiter*innen, die wie wir, Wert auf eine ganzheitliche Sichtweise legen!
Die AWO - der Arbeitgeber mit Herz und Verstand!
Stellenbeschreibung
Die AWO Kita Obere Rödt im Heidelberger Stadtteil Pfaffengrund ist eine 4-gruppige Einrichtung und betreut Kinder ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitkraft. Ein engagiertes, konstantes Team freut sich auf innovative Unterstützung und neue Ideen!
Wir suchen außerdem:
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für unserer Kita Bergheim 1 pädagogische Fachkraft in Vollzeit.
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für unsere Einrichtung AWO Kita Kirchheim 1 pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit für die Krippe.
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für unsere Krippe Kranichgarten mehrere pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit
- für unsere Krippe Kranichgarten eine stellvertretende Kita-Leitung in Vollzeit
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für unsere Kita Farbenreich mehrere pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit
- für unsere Kita Farbenreich eine stellvertretende Kita-Leitung in Vollzeit
Du bringst mit
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Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG.
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Hohe soziale Kompetenz und Empathie.
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Belastbarkeit und Reflexionsbereitschaft.
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Freude an Teamarbeit, aktiver Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.
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Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität.
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Humor und Spaß an der Arbeit im Ü3 Bereich.
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Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt.
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Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes.
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Vorhandene Masernschutzimpfung.
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Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag.
Wir bieten Dir
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Eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
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Eine herzliche an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur.
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Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit.
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Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
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Gruppenübergreifende kollegiale Unterstützung, Austausch mit den Facheinrichtungen und der Kita-Fachberatung der AWO Heidelberg.
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Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWü.
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Unbefristeter Arbeitsvertrag.
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Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden.
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Bei Vollzeit: Pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei.
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Betriebliche Altersvorsorge - wir sparen mit dir gemeinsam!
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Job-Ticket.
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Betriebsarzt
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Jahressonderzahlung