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Pflegefachhelfer*in (m/w/d) Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d)

Pflegefachhelfer*in, Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst

Starten Sie mit uns durch!

 

Unser AWO Ambulanter Pflegedienst möchte die Selbständigkeit unserer Kunden in der häuslichen Kranken- und Altenpflege so lange wie möglich erhalten, Sicherheit in der Versorgung bieten und die Angehörigen entlasten.

 

Für unseren ambulanten Pflegedienst in Roßtal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

Pflegefachkräfte / Pflegefachhelfer (m/w/d)

(gerne auch Pflegehelfer*in als Quereinsteiger*in)

auf geringfügiger Beschäftigungsbasis oder in Teilzeit;

die Dienstzeiten gestalten sich nach Rücksprache flexibel, auch ist ein kurzer und entspannter Abenddienst zu besetzen

Hier zeigen Sie Ihr Können

  • Mit Ihrem pflegerischen Know-How betreuen und begleiten Sie unsere Kunden und übernehmen eigenverantwortlich die fördernde und wertschätzende ambulante Pflege
  • Ob es um die körperbezogenen Pflegemaßnahmen oder die Umsetzung der ärztlich verordneten Behandlungspflege geht – Sie sind die erste Ansprechperson
  • Darüber hinaus übernehmen Sie die Beratung und Anleitung der Kunden in Auswahl und Umgang mit Pflegehilfsmitteln und medizinischen Geräten
  • Außerdem steuern und dokumentieren Sie mit Leichtigkeit die Pflegeprozesse und beachten dabei stets die aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben

Damit bereichern Sie unser Team

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem staatlich anerkannten Pflegeberuf wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich - auch Quereinsteiger*innen und Berufsrückkehrer*innen sind jederzeit herzlich willkommen
  • Hohes Maß an Empathie, Engagement und Leidenschaft für eine würdevolle Pflege
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Schicht-, Wochenend-, Feiertagsdiensten und Rufbereitschaft
  • Zugewandte Persönlichkeit, die sich mit Herzblut für das Wohl ihrer Mitmenschen einsetzt
  • Führerschein Klasse B

Warum Ihr Weg zu uns führen sollte

  • Gute Work-Life-Balance dank flexiblen Arbeitszeiten, Lebensarbeitszeitkonto und 30 Tagen Urlaub
  • Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen
  • Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag AWO Bayern plus Jahressonderzahlung (80%), VWL AG-Anteil, Betriebliche Altersvorsorge und VGN-FirmenAbo
  • Mitarbeiterwerbeprämie und Einspringprämie - Ihr Einsatz macht sich bezahlt
  • Ausgezeichnetes Betriebliches Gesundheitsmanagement – Mobile Massagen, Apfelpause, Wasserflatrate u.v.m.
  • Zusätzliche Urlaubstage durch Teilnahme an verschiedenen BGM-Maßnahmen
  • Professionelle Einarbeitung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angenehme Atmosphäre in einem engagierten Team, das von einem offenen, persönlichen und anerkennungsorientierten Miteinander geprägt ist

Ihre Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

Job-Angebot als PDF

2024-11-01 2024-11-30