Nummer: 68093
Pflegefachhelfer*in (m/w/d) Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d)
Starten Sie mit uns durch!
Unser AWO Ambulanter Pflegedienst möchte die Selbständigkeit unserer Kunden in der häuslichen Kranken- und Altenpflege so lange wie möglich erhalten, Sicherheit in der Versorgung bieten und die Angehörigen entlasten.
Für unseren ambulanten Pflegedienst in Roßtal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pflegefachkräfte / Pflegefachhelfer (m/w/d)
(gerne auch Pflegehelfer*in als Quereinsteiger*in)
auf geringfügiger Beschäftigungsbasis oder in Teilzeit;
die Dienstzeiten gestalten sich nach Rücksprache flexibel, auch ist ein kurzer und entspannter Abenddienst zu besetzen
Hier zeigen Sie Ihr Können
- Mit Ihrem pflegerischen Know-How betreuen und begleiten Sie unsere Kunden und übernehmen eigenverantwortlich die fördernde und wertschätzende ambulante Pflege
- Ob es um die körperbezogenen Pflegemaßnahmen oder die Umsetzung der ärztlich verordneten Behandlungspflege geht – Sie sind die erste Ansprechperson
- Darüber hinaus übernehmen Sie die Beratung und Anleitung der Kunden in Auswahl und Umgang mit Pflegehilfsmitteln und medizinischen Geräten
- Außerdem steuern und dokumentieren Sie mit Leichtigkeit die Pflegeprozesse und beachten dabei stets die aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben
Damit bereichern Sie unser Team
- Abgeschlossene Ausbildung in einem staatlich anerkannten Pflegeberuf wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich - auch Quereinsteiger*innen und Berufsrückkehrer*innen sind jederzeit herzlich willkommen
- Hohes Maß an Empathie, Engagement und Leidenschaft für eine würdevolle Pflege
- Bereitschaft zur Teilnahme an Schicht-, Wochenend-, Feiertagsdiensten und Rufbereitschaft
- Zugewandte Persönlichkeit, die sich mit Herzblut für das Wohl ihrer Mitmenschen einsetzt
- Führerschein Klasse B
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte
- Gute Work-Life-Balance dank flexiblen Arbeitszeiten, Lebensarbeitszeitkonto und 30 Tagen Urlaub
- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen
- Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag AWO Bayern plus Jahressonderzahlung (80%), VWL AG-Anteil, Betriebliche Altersvorsorge und VGN-FirmenAbo
- Mitarbeiterwerbeprämie und Einspringprämie - Ihr Einsatz macht sich bezahlt
- Ausgezeichnetes Betriebliches Gesundheitsmanagement – Mobile Massagen, Apfelpause, Wasserflatrate u.v.m.
- Zusätzliche Urlaubstage durch Teilnahme an verschiedenen BGM-Maßnahmen
- Professionelle Einarbeitung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angenehme Atmosphäre in einem engagierten Team, das von einem offenen, persönlichen und anerkennungsorientierten Miteinander geprägt ist
Ihre Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Social Media
Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.