Nummer: 33493

Erzieher*in (m/w/d) Erzieher*in als Gruppenleitung (m/w/d) Erzieher*in Krippe (m/w/d) Erzieherische Fachkraft (m/w/d)

Erzieher*in, Erzieher*in als Gruppenleitung, Erzieher*in Krippe, Erzieherische Fachkraft

Wir sind eine bilinguale Kita, die ihren konzeptionellen Schwerpunkt auf das multikulturelle Lernen, Spielen und Arbeiten legt. Bei uns können die Kinder die Sprachen Spanisch oder Deutsch als Zweitsprache ganz intuitiv kennenlernen. Während des Kitaalltags sind unsere Kids von beiden Sprachen umgeben und erfahren auf diese Art verschiedene Sprachen auf natürliche und beiläufige Weise. Um das zu leisten, beschäftigen wir ausschließlich Mitarbeiter*innen, die Spanisch und/ oder Deutsch sprechen, in unserem Haus. Bis zu 87 Kinder unterschiedlicher Nationen finden Platz in unserer kleinen Kitagemeinschaft. Derzeit suchen wir eine deutschsprachige Fachkraft für den Elementarbereich. Spanischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Stellenbeschreibung

Dein Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:

  • Planung, Durchführung und Reflexion der täglichen pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung des Berliner Bildungsprogramms,
  • Sicherung der qualifizierten Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder,
  • enge Zusammenarbeit mit den Familien der Kinder,
  • Mitarbeit im AWO-Qualitätsmanagement,
  • Dokumentation der täglichen Arbeit,
  • Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen.

Sie bringen mit

  • Teamfähigkeit,
  • Zertifikat für Integrationserziehung oder die Bereitschaft dieses zu erlangen,
  • Reflexionsfähigkeit,
  • Professionalität,
  • Flexibilität,
  • Bedürfnisorientierte, wertschätzende Pädagogik im Sinne des Berliner Bildungsprogramms,
  • Wille zur Fortbildung,
  • Konstruktive Gesprächsführung,
  • Umsetzung des Qualitätsmanagmentsystems und des Leitbildes der Arbeiterwohlfahrt.

Wir bieten Ihnen

  • Fachlichen Austausch im Team und im Träger,
  • eine*n Paten*in als Ansprechpartner*in an Deiner Seite,
  • ein starkes und verlässliches Team, das sich gegenseitig stützt,
  • Partizipative Teamkultur,
  • Fachberatung,
  • Bezahlung nach AWO-Tarif,
  • Flexible Arbeitszeitmodelle,
  • Übernahme von Fortbildungskosten,
  • Betriebliche Altersvorsorge nach Entfristung,
  • 30 Jahresurlaubstage zzgl. 24. und 31.12. arbeitsfrei,
  • Jährliche Sonderzahlung und Urlaubsgeld.

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Homeoffice
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible und mobile Arbeitszeit

Job-Angebot als PDF

2024-11-26 2024-12-31