Erzieher*in (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in
• Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen Sicheres Auftreten und eine freundliche Ausdrucksweise - Gepflegtes Erscheinungsbild und angemessene Umgangsformen
• Motivierende und unterstützende Haltung
• Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verantwortungs- Entscheidungs- und Kritikfähigkeit
• Professioneller, kundenorientierter Umgang mit Beschwerden
• Belastbarkeit und die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• EDV-Kenntnisse
• Identifikation mit dem Leitbild der AWO

Bei der Suche nach einer Unterkunft auf Langeoog unterstützen wir Sie gerne.

Was ist dir wichtig?

• Wenn dir Freude an der Arbeit wichtig ist, du dein „Handwerk“ beherrscht, dieses, gepaart mit Freundlichkeit und Professionalität, unter Beweis stellen möchtest, empfangen wir dich auf Langeoog mit offenen Armen.
• Bevor du kommst, helfen wir dir bei der Suche nach einer passenden Wohnmöglichkeit und geben dir allerhand Tipps für einen gelungen Umzug auf unsere schöne Insel. In der Anfangszeit unterstützen wir dich besonders, damit du dich schon bald als Insulaner*in fühlen wirst. Denn nicht nur die Arbeit bei uns, auch die zahlreichen Sport- und Freizeitangebote sind auf Langeoog attraktiv - und das alles an einem Ort, wo andere Menschen Urlaub machen.
• Bist du auf Langeoog, dauert dein Weg zur Arbeit weniger als zehn Minuten, wenn du ganz entspannt mit dem Fahrrad fährst. Staus, überfüllte Busse oder Bahnen, Parkplatzprobleme hast du auf der autofreien Insel nie wieder.
• Und wir geben dir die Chance, in unseren Strukturen mit dem Tempo Fahrt aufzunehmen, das deinem entspricht. Machst du deinen „Job“ gut, freuen sich deine Kolleg*innen und unsere Patient*innen danken es dir ebenfalls.
• Weil wir nicht stehen bleiben wollen, brauchen wir auch deinen Kopf und deine Ideen. Wenn in diesem nun noch Fragen zu deinem Start auf Langeoog sind, dann frag uns einfach.

Außerdem bieten wir:

• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
• Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
• Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
• Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
• Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
• Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
• Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
• Darüber hinaus können Sie vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.