

Nummer: 139376
Hauswirtschaftsleiter *in (m/w/d)
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 15 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Vorsorge & Rehabilitation.
Für unsere AWO Seenlandklinik Lindenhof suchen wir zum 01.06.2025 im Rahmen einer Elternzeitvertretung Sie als
Hauswirtschaftsleiter*in (m/w/d)
in Vollzeit (38,5 Std./Woche)
Stellenbeschreibung:
- Leitung eines Teams mit ca. 10 Mitarbeiter*innen
- Gestaltung des Dienstplanes
- Schnittstellenmanagement
- Hygienemanagement
- Teilnahme an interdisziplinären Teams
- Leitung der abteilungsinternen Teams
- Sie pflegen die Wäsche und übernehmen weitere hauswirtschaftliche Hilfstätigkeiten nach Bedarf
- Sie unterstützen die Kolleginnen bei den Aufgaben an der Spülmaschinen- und dem Speisesaalservice
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung
- Fachliche und soziale Kompetenz
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Verantwortungsbewusst, Sorgfalt, Engagement und Zuverlässigkeit
- Gute Organisationsfähigkeit
- Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Freude an einer kundenorientierten Arbeit
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungunterlagen als PDF-Dokument - vielen Dank!
Das ist unser Angebot:
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, z.B.:
38,5 Std./Woche, 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, tariflich frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich); Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss) - Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche
- Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre
- Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit sozialer Verantwortung
- Mitarbeitervorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
- Breites Angebot von Sport-, Wellness- und Ernährungsprogrammen (Firmentarif mit „EGYM Wellpass“)
Bitte senden uns Ihre Online-Bewerbung im PDF-Format. Vielen Dank!
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Prämie für Mitarbeiterwerbung