Nummer: 138938

Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)

Der Mensch steht bei der AWO Hamburg im Mittelpunkt. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege bieten wir moderne soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche und Familien, Migrant*innen sowie für ältere Menschen. Dabei sind Vielfalt, soziale Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz Programm. Mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden und rund 130 Einrichtungen gehören wir zu den großen Arbeitgebern in Hamburg.

Wir suchen für den Bereich Kinder, Jugend, Familie und Gesundheit zwei:

Sozialpädagog*in oder vergl. Qualifikation (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Aufbau einer neuen Trauma sensiblen Kinderwohngruppe nach § 34 SGB VIII in einem neuen Team
Ausrichtung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit
Betreuung und Begleitung von sieben bis acht Kindern und Jugendlichen in der Einrichtung „rund um die Uhr“
Bereitschaft zu Schichtarbeit, Wochenenddiensten, Feiertagsarbeit, Nachtbereitschaft
Mitwirkung an der individuellen Hilfe- und Erziehungsplanung
intensive Eltern- und Familienzusammenarbeit auch im Rahmen von begleiteten Umgängen
Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden

für 25 bis 38,5 Stunden / Woche

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

Staatl. Anerkennung als Sozialpädagoge*in oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen im Jugendhilfebereich, speziell in Wohngruppen erwünscht
fachliches Interesse und Engagement für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Fähigkeit und Fachkompetenz mit Empathie auf Kinder, Familien und Kolleg*innen zuzugehen
Offene, ehrliche und reflektierende Grundhaltung
Bereitschaft zu eigenständigem, teamorientiertem und kooperativem Arbeiten
Sicherer Umgang mit professioneller Nähe

Wir bieten Ihnen

ein familienfreundliches Unternehmen (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel)
attraktives Gehalt (hauseigener Tarifvertrag)
Eingruppierung: S11b SuE - Sozialpädagog*in
Unseren Tarifvertrag sowie die Entgelttabellen finden Sie unter: www.awo-hamburg.de/jobs/awo-tarifvertrag/
30 Tage Urlaub, zzgl. 2 Regenerationstage pro Jahr
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersversorgung
flexible Arbeitszeiten
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
teamorientiertes Arbeiten
Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-Platz
eine an den AWO Werten orientierte Verbands- und Unternehmenskultur
Vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad
Hohe Arbeitsplatzsicherheit
Corporate Benefits

Die Identifikation mit den Leitsätzen und den Grundwerten der AWO ist Voraussetzung für die Einstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.awo-hamburg.de.