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stellv. Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

stellv. Wohnbereichsleiter *in

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AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

Werden Sie Teil unseres Altenwohnzentrums Esens - unsere seit 1972 erfolgreich bestehende Altenpflegeeinrichtung mit 75 Bewohner*innen und rund 82 Mitarbeiter*innen sucht Sie!

UnterstĂĽtzen Sie unser familiäres und multikulturelles Team ab sofort als 

stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)
30-38,5 Std./Wo. (Teil- oder Vollzeit), unbefristet

Ihre Aufgabenbereiche

  • Leitungsaufgaben: UnterstĂĽtzung der Wohnbereichsleitung bei der PersonalfĂĽhrung, -planung und –entwicklung, Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen, kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Konzepte
  • Pflege und Betreuung: Die fachgerechte und vertragsgemäße Grund- und Behandlungspflege unter Umsetzung der Pflegestandards
  • Dokumentation: Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation ĂĽber MediFox sowie Evaluation der Pflegeplanung
  • Qualitätsmanagement: Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und –sicherung, Umsetzung des AWO-Leitbildes
  • Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen, Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie SchĂĽler*innen und Praktikanten*innen

Ihre Vorteile bei uns

  • Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage fĂĽr Arbeit an Heiligabend und Silvester 
  • Sonderurlaub: FĂĽr besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen
  • UnterstĂĽtzende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
  • Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing ĂĽber JobRad, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget 
  • Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
  • Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit ĂĽberdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
  • VergĂĽtung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P09 zzgl. einer Pflege- und Fachkraftzulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr ĂĽber unsere Benefits.

Das zeichnet Sie aus

  • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht)
  • Eigenschaften: Bewohnerorientiertes Denken und Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Motivation: Kooperative und motivierende MitarbeiterfĂĽhrung, Bereitschaft zum Schicht-bzw. Wechselschichtdienst
  • Das gewisse Etwas: Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit, Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung fĂĽr Ihre Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. FĂĽr uns zählt der Mensch! 

Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns gerne umgehend Ihre Bewerbungsunterlagen!

⏰ Bewerbungsfrist: 02.05.2025

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • GesundheitsmaĂźnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze

Job-Angebot als PDF

2025-04-02 2025-05-03