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Pflegehelfer *in (m/w/d)

Pflegehelfer *in

📍 Nordenham
📅 ab sofort

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

Unser seit 56 Jahren erfolgreich bestehendes Altenwohnzentrum Nordenham liegt direkt an einem schön angelegten Teich sowie zentral am Stadtpark und in unmittelbarer Nähe zum Nordenhamer Marktplatz. Wir bieten 95 Bewohner*innen, aufgeteilt in drei Wohnbereichen, ein komfortables und liebevolles Zuhause.

Unterstützen Sie unser liebevolles und kompetentes Team von rund 100 Mitarbeiter*innen ab sofort als

Pflegehelfer*in (m/w/d)
25-38,5 Std./Wo. (Teil- o. Vollzeit), unbefristet

Ihre Aufgabenbereiche

  • Pflege und Betreuung: Selbstständige Durchführung der Grundpflege nach Einarbeitung unter Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards und der Pflegeplanung
  • Dokumentation: Pflegedokumentation in Medifox
  • Hygiene- und Qualitätsmanagement: Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans, Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements
  • Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen

Ihre Vorteile bei uns

  • Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester 
  • Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen
  • Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
  • Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget 
  • Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sichere und respektvolle Unternehmenskultur
  • Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
  • Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P05 zzgl. einer Pflegezulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.

Das zeichnet Sie aus

  • Qualifikation: Erfahrung (von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich, Quereinstieg möglich) im Alten- oder Krankenpflegebereich ohne Ausbildung (QN 1 nach nds. Landesrecht)
  • Eigenschaften: Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
  • Motivation: Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Das gewisse Etwas: Bereitschaft zum Schichtdienst, Sonn- und Feiertagsarbeit

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! 

Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!

⏰Bewerbungsfrist: 03.05.2025

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

Job-Angebot als PDF

2025-04-03 2025-05-04