

Nummer: 138815
plusKita-Fachkraft (m/w/d)
Mit einer über 100-jährigen Geschichte beschäftigt die AWO KV Essen heute mehr als 1400 Mitarbeitende in den Bereichen der ambulanten und stationären Pflege, in der Bildungsarbeit, der Jugendhilfe, im Bereich der Migration und Integration und in der Kindertagespflege und den Kindertagesstätten.
In unseren 23 Kindertagesstätten sind mehr als 400 Mitarbeitende tätig.
Gemäß unseren Leitsätzen: Toleranz, Gerechtigkeit, Freiheit und Gleichheit, treten wir ein für eine gerechte Gesellschaft, in der alle Kinder gleiche Bildungschancen haben sollen.
Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern sowie die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern sind die Basis unserer Arbeit.
Das Kind mit seiner Lebenssituation steht im Mittelpunkt unseres pädagogischen Handelns.
Kinder auf ihrem Weg zu begleiten und zu fördern ist Ihnen eine Herzensangelegenheit?
Sie finden die Arbeit im Team als bereichernd und suchen neue Herausforderungen?
Dann sind Sie bei uns richtig!
Stellenbeschreibung
Teilzeit 19,5 Std. plusKITA-Fachkraft
Erarbeitung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption auf der Grundlage der Qualitätsschwerpunkte der AWO Kita gGmbH
Planung, Durchführung und Reflektion der pädagogischen Arbeit, Fortführung des teiloffenen Konzeptes
Zusammenarbeit mit den Eltern, Vorführung des Elterncafés, Begleitung von Eltern zu verschiedenen Institutionen
Netzwerkarbeit mit anderen Institutionen im Stadtteil
Teilnahme an Stadtteilkonferenzen und anderen Kooperationstreffen
Weiterentwicklung des Familienzentrums
Sie bringen mit
Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewußtsein
Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des Familienzentrum-Konzeptes
Positive Haltung zu den AWO-Leitsätzen
Bereitschaft zur professionellen kritischen Auseinandersetzung mit dem eigenen pädagogischen Handeln und dem des Teams
Wir bieten Ihnen
eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung
Vergütung gemäß AWO TV NRW inklusive Jahressonderzahlung
Mitarbeit in einem kompetenten kollegialen Team
Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten, 5 Tage betrieblich vereinbarten Bildungsurlaub
Ausschließlich arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altervorsorge, VWL
Sonstige soziale Leistungen (z.B. ermäßigtes Firmenticket)
5 pädagogische Planungstage jährlich zum Teil mit externen Referenten
Präventive Teamsupervision
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte