Nummer: 137894

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Pädagogische Ergänzungskraft

 

Zur Betreuung eines 2-jährigen Kindes mit Diabetes

Der Kiga "Haus der kleinen Strolche" in Steinheid ist eine liebevolle Einrichtung, in der Kinder individuell gefördert und in ihrer Entwicklung begleitet werden. Für ein 2-jähriges Kind mit Diabetes suchen wir ab sofort eine einfühlsame und engagierte Assistenzkraft (m/w/d) zur individuellen Betreuung und Unterstützung im Kita-Alltag. Die Stelle umfasst 20 Wochenstunden, angepasst an die Betreuungszeiten des Kindes, und ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit der Option auf Übernahme.

Stellenbeschreibung

  • Individuelle Begleitung und Unterstützung des Kindes im Kita-Alltag
  • Sicherstellung der gesundheitlichen Versorgung in Absprache mit den Eltern und dem Fachpersonal
  • Unterstützung bei der Überwachung und Handhabung des Diabetes-Managements (z. B. Blutzuckerkontrolle, Insulinverabreichung in Abstimmung mit den Eltern, Mahlzeiten Vor-und Nachbereitung)
  • Förderung der sozialen Integration des Kindes in die Gruppe
  • Enge Zusammenarbeit mit den Erzieher*innen, Eltern und ggf. medizinischen Fachkräften
So bewerben Sie sich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail oder Post.
Wir bitten um Verständnis, dass Postbewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

 

Sie bringen mit

  • Freude an der Arbeit mit Kindern und einfühlsames Wesen
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Interesse oder erste Erfahrungen im Umgang mit Diabetes von Vorteil, aber nicht erforderlich
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in die besonderen Bedürfnisse des Kindes
  • Auch Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen!

Wir bieten Ihnen

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team
  • Eine strukturierte Einarbeitung in den Umgang mit Diabetes
  • Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
  • 30 Tage Urlaub und 2 Sonderzahlungen im Jahr
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
  • Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Ihre Vorteile

  • Betriebsarzt
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Prämie für Mitarbeiterwerbung
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Events

Job-Angebot als PDF

2025-03-21 2025-05-31