Nummer: 137619

Erzieher*in (m/w/d) Erzieher*in als Gruppenleitung (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d) Koordinator*in OGS (m/w/d)

Erzieher*in, Erzieher*in als Gruppenleitung, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagogische Fachkraft, Heilpädagogin*Heilpädagoge, Koordinator*in OGS

Der AWO Kreisverband Leverkusen e.V. sucht für den Fachbereich Schulen nächstmöglich eine*n Heilpädagog*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung und stellv. Koordinator*in in der OGS in Leverkusen-Opladen

Bitte gebe bei deiner Bewerbung folgende Bearbeitungsnummer an: KV-SAW-02-2025

Einstellungsdatum: nächstmöglich

Stellenbeschreibung

Deine Verantwortung:

  • Unterstützung des Teams als Gruppenleitung und stellv. Koordinator*in
  • Planung, Gestaltung, Durchführung und Begleitung der Kinder im pädagogischen Alltag
  • Unterstützung der Kinder bei der Entwicklung sozialer und emotionaler Kompetenzen
  • Aktive Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
  • Austausch und Abstimmung von Interventionen mit Eltern, Lehrern, Team und externen Fachkräften
  • Anleitung der pädagogischen Ergänzungskräfte

Du bringst mit

Du bringst mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation
  • Eine positive und wertschätzende Grundeinstellung zur pädagogischen Arbeit mit Kindern, die einen speziellen Förderbedarf mitbringen
  • Intrinsische Motivation und Freude am Umgang mit Kindern
  • Bereitschaft zur Teamarbeit, Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationskompetenz
  • Selbstständiges und engagiertes Arbeiten
  • Bereitschaft zur Fortbildung

Wir bieten Dir

Du darfst dich auf folgende AWO-Vorteile freuen „Unsere Wertschätzung für deine Arbeit“:

  • Einen zukunftssicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Teilzeit (26 Wochenstunden)
  • Eine attraktive Vergütung nach TVÖD
  • Jahressonderzahlung, Leistungsprämie
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage Woche
  • Prämienzahlung für „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“
  • JobRad
  • Persönliche Weiterentwicklung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team
  • Ein offenes Betriebsklima

Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Uns sind Bewerbungen von motivierten Menschen jeglicher Herkunft, Geschlechts, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt.

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Jahressonderzahlung

Job-Angebot als PDF

2025-03-18 2025-05-31