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Teamleiter*in Personalverwaltung (m/w/d)

Als Wohlfahrtsverband suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen für die anspruchsvollen Tätigkeiten in unseren rund 40 Einrichtungen, Dienststellen und Projekten im Kreis Soest und im Hochsauerlandkreis. Engagierte Mitarbeiter*innen sind für uns die Basis für eine erfolgreiche Arbeit im Dienst der Menschen. Mit mehr als 480 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den großen Wohlfahrtsverbänden in der heimischen Region.

Für unsere AWO Geschäftsstelle in Meschede-Enste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Personalverwaltung (m/w/d) in Vollzeit.

Sie besitzen die "Hands-on-Mentalität" und sind motiviert Personalprojekte voranzutreiben?
Haben Sie Freude daran ein kleines Personalteam fachlich und menschlich zu führen und weiterzuentwickeln?

Dann sind Sie bei uns genau richtig und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte teilen Sie uns das mögliche Eintrittsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit.

Stellenbeschreibung

Zur Unterstützung unseres bisher zweiköpfigen Personalteams suchen wir eine Teamleitung, die neben Aufgaben aus dem Bereich Personalverwaltung auch die nachfolgenden Aufgaben und Tätigkeiten übernimmt:

Implementierung personaladministrativer Prozesse, insbesondere im Rahmen der Digitalisierung und Einführung neuer Module des Systems „P&I Loga“
Optimierung und Weiterwicklung bestehender Arbeitsabläufe im Personalwesen
Schnittstellenfunktion zur Personalabteilung des übergeordneten AWO Bezirksverbandes in Bezug auf Projekte und Prozesse
Priorisierung und Verteilung von Aufgaben im Team zur Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Bearbeitung aller personalrelevanten Vorgänge
Ansprechpartner*in für die Geschäftsführung und die Bereichsleitungen bei arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
aktive Teilnahme an internen und externen Arbeitskreisen mit Bezug zum Personalwesen

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

Fachliche Kompetenzen:

abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse im Arbeitsrecht, Bereitschaft zur Weiterbildung
Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert
Bereitschaft und Interesse, Systeme und Prozesse im Personalbereich weiterzuentwickeln und zu optimieren
Kenntnisse der Systeme von P&I Loga sind von Vorteil, aber keine Bedingung

Soziale Kompetenzen:

eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und proaktive Mitgestaltung von Geschäftsprozessen
kommunikative und kooperative Persönlichkeit, die gerne im Team zusammenarbeitet
Empathie & diplomatisches Geschick
persönliches Engagement und Einsatzfreude
positive Einstellung zu den Zielen der Arbeiterwohlfahrt

Bei Interesse teilen Sie uns bitte das mögliche Eintrittsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit.

Wir bieten Ihnen

einen Einstieg in eine Leitungsfunktion
einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit guten Arbeitsbedingungen und einer Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW
Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
zusätzlich 1 Regenerationstag pro Jahr
Freistellung am 24. und 31. Dezember
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Möglichkeiten zum Home-Office
Mitarbeiter Vergünstigungen über Corporate Benefits
JobRad-Leasing
betriebliches Gesundheitsmanagement
Möglichkeiten zu aufgabenorientierten Fort-/Weiterbildungen
spannende Aufgaben und ein offenes Betriebsklima mit einem engagiertem Team

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Fahrradleasing
Gesundheitsmaßnahmen
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Rabatte
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Homeoffice