

Nummer: 137144
Koordinator*in (m/w/d)
Als anerkannter Träger der freien Wohlfahrtspflege kämpft der AWO Kreisverband Kleve e. V. mit ehrenamtlichem Engagement und professionellen Dienstleistungen für eine sozial gerechte Gesellschaft.
Der AWO Kreisverband Kleve setzt sich zusammen aus 10 Ortsvereinen mit mehr als 1100 Mitgliedern und betätigt sich im Kreis Kleve mit rund 500 Mitarbeiter*innen in sozialen Praxisfeldern von der Beratungsstelle für Schwangerschaft und Familienplanung über das Frauenhaus, Schulbetreuungseinrichtungen im Offenen Ganztag, Pflegekinderdienst, Flüchtlingsberatung, Erwerbslosenberatung, Integrationshilfe, offene sowie aufsuchende Jugendarbeit, Schulsozialarbeit sowie Kindertagesstätten bis hin zu Unterstützungsangeboten für Senior*innen.
Stellenbeschreibung
Der AWO Kreisverband Kleve e.V. sucht für den Arbeitsbereich „OGS“ für die St.-Georg-Grundschule in Goch ab dem 01.08.2025 eine*n
stellvertretende*n Koordinator*in (m/w/d), EG 6 + SuE-Zulage
für ca. 25 Stunden / Woche.
Die Arbeit beinhaltet folgende administrative Aufgabenbereiche:
• Erstellung, Kontrolle und Weiterleitung von Dienstplänen
• Urlaubsplanung der Mitarbeiter
• Führung der Kasse und Abrechnungsprogramm Mittagsessen
• Absprachen mit der Schulleitung
• Annahme von Anmeldungen, Abmeldungen der Kinder
• enge Zusammenarbeit mit der OGS-Leitung, der Koordinatorin und den Lehrkräften
• konzeptionelle Mitarbeit
Zu den pädagogischen Aufgaben gehören:
• am Kind orientierte Strukturierung und Begleitung des Betreuungsalltags
• teamorientierte, partnerschaftliche Anleitung der Mitarbeiter
• ressourcenorientierter Einsatz der Mitarbeitenden
• Planung und Durchführung von Festen und Ausflügen
• aktive Mitarbeit im Team, auch durch Begleitung der Hausaufgaben
• Konflikte im Team erkennen und (gegebenenfalls mit externer Hilfe) bearbeiten
• Zusammenarbeit mit Eltern
• Durchführung von Elternabenden
Du bringst mit
Wir erwarten:
- Pädagogische Ausbildung
- Empathie und Reflexionsfähigkeit
- Kenntnisse bzgl. der OGS-Abläufen
- Durchsetzungsfähigkeit
- idealerweise Leitungserfahrung
Wir bieten Dir
Gut abgesichert
- Zusätzliche Altersvorsorge
- Betriebsrat & Beschwerdemanagement
- Sozial- & Pflegeberatung
- Zuschlag zum Krankengeld (ab 3 Jahre)
Rundum lebensfreundlich
- 30 Tage Jahresurlaub plus freie Brauchtumstage (z.B. Rosenmontag)
- Individuelle Arbeitsmodelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeit mit Herz
Von uns für dich
- Gratis Giro Konto
- Corporate Benefits (Mitarbeitenden-Rabatte)
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jährliche Sonderzahlung
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiter*innen-Rabatte