Nummer: 133563

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

🕐 Vollzeit (39 Stunden/Woche), unbefristet ~ 📌Hürth

Suchst du nach einem Ort, an dem deine Begeisterung für die Pflege wachsen kann? In einem Umfeld, das von Wertschätzung und Anerkennung geprägt ist und in dem Pflege als Mission verstanden wird? Dann hast du bei uns die Chance, aktiv die Lebensqualität unserer Bewohner*innen zu steigern und Verantwortung in einem motivierten Team zu übernehmen.

Bewirb dich noch heute!

Klicke auf „Expressbewerbung“, gib deine Kontaktdaten an und wir melden uns zeitnah zurück. Alternativ kannst du unser Recruiting-Team auch direkt kontaktieren:

✆ 0221-57998-765 ~ 🗨 WhatsApp ~ ✉ E-Mail

Herz, Haltung, Teamgeist: Als Wohnbereichsleitung mehr bewirken – jeden Tag!

Als Wohnbereichsleitung gestaltest du aktiv die Umsetzung unserer Ziele in deinem Bereich. Du sicherst eine fürsorgliche, aktivierende Pflege und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung des Pflegekonzepts bei, was wiederum die Lebensqualität unserer Bewohner*innen und Gäste verbessert. Deine Fähigkeit, eine erstklassige Pflegequalität zu gewährleisten, während du die Kosten im Auge behältst, zeugt von deinem professionellen Geschick. Gleichzeitig unterstützt du die Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden, was einen wichtigen Beitrag zu unserem harmonischen Team und der hohen Pflegequalität darstellt.

Kontaktaufnahme

Expressbewerbung

Damit wirst du uns begeistern:

Du bist gelernte Pflegefachkraft und hast deine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bereits abgeschlossen.
Dank deiner Neugier bist du stets auf dem neuesten Stand der Pflegeentwicklungen.
Dein Umgang mit unseren Bewohner*innen wird nicht nur von ihnen, sondern auch von deinem Team hoch geschätzt.
Durch deine Mitarbeit im Team prägst du eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Vertrauens.
Deine lösungsorientierte Arbeitsweise macht dich zu einer verlässlichen Stütze in unserem Pflegeteam.

Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben.

Was dich erwartet

30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag
tarifliche Vergütung mit vielen Vorzügen (z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss u.v.m)
Ausgleichstage für deinen Einsatz an Silvester oder Heiligabend
betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
persönliches Lebensarbeitszeitkonto z. B. für dein Sabbatical
Fahrradleasings (BusinessBike)
Gutscheinsystem für besonderen Einsatz (AWO-Points)
Gesundheitstage und Firmenevents
digitale Pflegedokumentation und bedarfsorientierte Dienstplangestaltung
intensive Einarbeitung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexibles Arbeitszeitkonto) und Unterstützung durch unseren Springerpool (AWO Flexi-Team)
Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot (AWO Akademie)

Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.

Deine Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Jahressonderzahlung
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Events
Mitarbeiter*innen-Rabatte
Prämie für Mitarbeiterwerbung
Finanzierte Fort- und Weiterbildung