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Fachberater*in Behindertenhilfe/ Eingliederungshilfe (m/w/d)

Sie begeistern sich für die Themen rund um die Behindertenhilfe/Eingliederungshilfe? Sie wollen mit Ihrer Expertise diesen Bereich fördern und weiterentwickeln? Dann gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!

Die AWO Westliches Westfalen ist ein sozial engagierter Wohlfahrtsverband mit einer mehr als 100-jährigen Tradition. Mit Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut stellen wir uns als moderner Wohlfahrtsverband für die Zukunft auf. Sie profitieren von einem starken Team und einem kollegialen Arbeitsumfeld, orientiert an unseren AWO-Werten.

Für die Abteilung Soziales in der Bezirksgeschäftsstelle in Dortmund suchen wir ab Mai 2025 eine*n Fachberater*in Behindertenhilfe/Eingliederungshilfe, für mind. 1 Jahr als Elternzeitvertretung und in Vollzeit.

Stellenbeschreibung

Die Aufgabenschwerpunkte liegen in der Beratung von Trägern von Werkstätten für Menschen mit Behinderung (WfbM) und von Betreuungsvereinen und umfassen im Einzelnen:

Beobachtung und Analyse von politischen und gesetzlichen Entwicklungen sowie deren Auswirkungen auf die Behindertenhilfe/Eingliederungshilfe
Spitzenverbandliche Gremienarbeit, insbesondere zum Landesrahmenvertrag § 131 SGB IX NRW in Zusammenarbeit mit relevanten Ministerien, Kostenträgern und der LAG FW NRW
Fachliche und konzeptionelle spitzenverbandliche Fachberatung der AWO Träger und deren Werkstätten für behinderte Menschen
Inhaltliche Vorbereitung und Leitung bzw. Moderation von Arbeitsgruppen
Erstellung von Arbeitspapieren, Stellungnahmen und Protokollen
Prüfung sowie Antrag- und Nachweiserstellung von Betreuungsvereinen
Erledigung von anfallenden Verwaltungsarbeiten in allen vorgenannten Zusammenhängen

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (insb. SGB IX) und der Strukturen der Behindertenhilfe
Mehrjährige Berufserfahrung in der Behindertenhilfe/Eingliederungshilfe und in der Verwaltung
Hohes Maß an Beratungskompetenz und Empathie
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Projekten sowie in der Organisation von Veranstaltungen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Organisationstalent
Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Verbandsgebiets (PKW-Führerschein erforderlich)

Wir bieten Ihnen

Ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (max. 80 %)
Wir garantieren Ihnen eine intensive Einarbeitung in den Aufgabenbereich
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (max. 50 %) nach der Probezeit
30 Tage Urlaub, 1 Regenerationstag und zusätzlich 2 freie Tage an Heiligabend und Silvester
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und kostenlose Firmenfahrzeuge für Dienstreisen
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich
Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
Vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad stehen Ihnen auch zur Verfügung

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Jahressonderzahlung
Kantine
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Events
Mitarbeiter*innen-Rabatte
Mobiles Arbeiten