Nummer: 129056

Berater*in im Präventionsprogramm Wegweiser (m/w/d)

Als Wohlfahrtsverband suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen für die anspruchsvollen Tätigkeiten in unseren rund 40 Einrichtungen, Dienststellen und Projekten im Kreis Soest und im Hochsauerlandkreis. Engagierte Mitarbeiter*innen sind für uns die Basis für eine erfolgreiche Arbeit im Dienst der Menschen. Mit mehr als 480 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den großen Wohlfahrtsverbänden in der heimischen Region.

Für das Präventionsprogramm Wegweiser – Stark ohne islamistischen Extremismus suchen wir ab sofort eine/n Berater*in (m/w/d) in Voll-/Teilzeit.

Wegweiser ist ein Präventionsprogramm des Landes Nordrhein-Westfalen gegen gewaltbereiten Islamismus. Es soll mögliche Radikalisierungsprozesse bei Jugendlichen und jungen Heranwachsenden bereits in ihren Anfängen verhindern. Ein wesentliches Element des Programms ist die konkrete Beratung vor Ort. Sie steht Angehörigen und anderen Personen offen, die Probleme erkennen und Veränderungen an jungen Menschen feststellen. Über Gespräche mit Personen aus dem direkten Umfeld besteht die Möglichkeit, die Betroffenen frühzeitig zu erreichen. Das Programm beinhaltet auch ein Online-Beratungsangebot.

Das Beratungs- und Betreuungsangebot von Wegweiser setzt früh an und verfolgt bei der Lösungssuche einen ganzheitlichen Ansatz. Dabei werden neben dem sozialen Umfeld der Betroffenen auch lokale Netzwerkpartner wie Vereine, Behörden (insbesondere kommunale) -, Sozialverbände, Moscheegemeinden und die Polizei aktiv mit eingebunden.

Initiiert und koordiniert wird das Programm vom Ministerium des Innern des Landes NRW. Träger des Programms im Kreis Soest und Hochsauerlandkreis ist die Arbeiterwohlfahrt.

Stellenbeschreibung

individuelle Beratungs-und Präventionsarbeit für gefährdete - in der Regel - junge Menschen und ihre Angehörigen
Online-Beratung (Mail- /Chatberatung)
Informations- und Sensibilisierungsveranstaltungen im Rahmen der primären Präventionsarbeit, u.a. für Jugendliche, Multiplikatoren*innen und Verwaltungsmitarbeiter*innen
Netzwerkarbeit mit den exemplarisch o. g. relevanten Akteuren
administrative Tätigkeiten

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

fachlich:

abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit oder vergleichbare Fachrichtung
alternativ: ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Islamwissenschaft, Psychologie, Soziologie, Pädagogik oder vergleichbare Fachrichtung
oder alternativ eine entsprechende langjährige berufliche Erfahrung in der Beratungsarbeit mit Jugendlichen und / oder Migrant*innen
gute EDV Kenntnisse

persönlich:

sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch für eine sichere Ausdrucksweise bei Vorträgen und in der Beratung
eine hohe Affinität zur Arbeit mit Social Media
interkulturelle Kompetenz
Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Empathie
gute Organisation- und Planungsfähigkeit
ein hohes Maß an Flexibilität
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Mobilität (PKW)
persönliches Engagement und Einsatzfreude
die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
eine positive Einstellung zu den Zielen der Arbeiterwohlfahrt

wünschenswert sind:

Kenntnisse in der systemischen Beratung und Case-Management
Erfahrungen auf dem Gebiet der sozialpädagogischen Beratung sowie in der Präventionsarbeit oder der allgemeinen sozialen Online-Beratung
Kenntnisse des Islam (ggf. erfolgt eine weitere Qualifizierung)
Islamismus-Kenntnisse
Sprachkenntnisse in Arabisch oder Türkisch
gute Kenntnisse zu Inhalten, Mechanismen und Wirkung von Online-Propaganda
Kenntnisse in Online-Präventionsansätzen

Wir bieten Ihnen

eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem sich verändernden Arbeitsgebiet
angemessene tarifliche Vergütung nach dem TV AWO NRW
Jahressonderzahlung
30-Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)
zusätzlich 1 Regenerationstag pro Jahr
24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
Leistungen aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement
Mitarbeiter Vergünstigungen über Corporate Benefits
kollegiale Zusammenarbeit, verbunden mit einer intensiven Einarbeitung
Teilnahme an Fortbildungen und Förderung der eigenen Kompetenzen

Die ausgeschriebene Stelle ist aufgrund der Fördermodalitäten bis zum 28.02.2028 befristet.

Die Bewerbungsunterlagen werden bei Eignung an das Ministerium des Innern NRW weitergeleitet, da dieses an der Personalauswahl beteiligt ist. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie gleichzeitig Ihre Einwilligung zu dieser Weiterleitung Ihrer Bewerbung.

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Fahrradleasing
Gesundheits-Maßnahmen
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Rabatte