Nummer: 128682
Pflegefachkraft (m/w/d) Fachbereichsleiter*in Team- und Kommunikationsmanagement (m/w/d)
Mit mehr Flexibilität Richtung Zukunft – das ist das Motto in den AWOcura-Seniorenzentren. Um dieses Versprechen zu halten, haben wir neben der Einführung einer stationären Tourenplanung die drei Hauptaufgaben einer Wohnbereichsleitung entzerrt und verteilen sie auf drei Fachkräfte fürs Touren-, Pflegeprozess- und Team- und Kommunikationsmanagement.
Eine Stelle in diesem dreiköpfigen Team ist in unserem Seniorenzentrum Im Schlenk in Duisburg-Wanheimerort mit 104 Bewohnerinnen und Bewohnern zu besetzen und wir suchen ab sofort eine Fachbereichsleitung Team- und Kommunikationsmanagement (m/w/d).
Stellenbeschreibung
ein Team ist nur so gut wie seine enge und offene Kommunikation. Wenn hierin deine Stärke liegt, kannst du sie ausspielen indem du erste Ansprechperson bist für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Teamgespräche durchführst, an Entwicklungsgesprächen mit der Pflegedienstleitung teilnimmst oder dich bei Mitarbeitenden-Beurteilungen einbringst. Außerdem bist du gefragt im Beschwerdemanagement, bei Pflegevisiten oder der Entwicklung von Pflegestrukturen.
Du bringst mit
- Eine Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Auf jeden Fall: mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, gerne auch im ambulanten Bereich
- Optimalerweise: eine Weiterbildung im mittleren Pflegemanagement oder die Motivation dazu, wenn wir die Finanzierung übernehmen und eine Freistellung möglich machen
- Freude daran, mit den beiden weiteren Fachbereichsleitungen und der PDL Hand in Hand zu arbeiten und zu einem starken Team zusammenzuwachsen
- Leidenschaft für Dienstplangestaltung und Ausfallmanagement
Wir bieten Dir
- Wir leben Vielfalt und werden dich nicht verbiegen, wir fragen dich nicht nach deiner Herkunft, Konfession oder Orientierung
- Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen: wir haben offene Augen und Ohren für deine Bedürfnisse und können deine Arbeitszeit auch individuell gestalten
- Wir vergüten attraktiv nach TV AWO NRW, zahlen Weihnachtsgeld, übernehmen zusätzlich eine Altersvorsorge ohne Eigenanteil, bezuschussen deine freiwilligen Zusatzversicherungen und bieten dir vermögenswirksame Leistungen
- Deine Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub stehen dir zu
- Unsere Karriereleiter steht dir offen, Fort- und Weiterbildung machen wir dir gerne möglich
- Freue dich auf diverse Extras: Bikeleasing, AWO-Mitarbeitendenvorteile und -rabatte, gemeinsame Events, Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
- Dein Einsatz und deine Treue machen sich bezahlt: Mitarbeitendenwerbeprämie, Jubiläumszuwendung
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Treueprämie
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Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.