Nummer: 128616

stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung (m/w/d)

Träger des Kindergartens ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO Kindergarten „Regenbogen“ bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 95 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Wir haben 5 Kindergartengruppen und 3 Integrationsgruppen. Die Kinder erleben in der hellen, großzügigen und kindgerechten Architektur unseres Hauses zahlreiche Begegnungsmöglichkeiten für alle Kinder aus allen Gruppen. Die eigene Gruppe ist ein Ort der Geborgenheit und Zusammengehörigkeit und gleichzeitig Ausgangspunkt für regenbogenbunte Aktivitäten in und außerhalb des Hauses. Unsere pädagogischen Schwerpunkte liegen bei Ernährung, Bewegung und sprachlicher Bildung.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Einrichtung AWO-Kindergarten Regenbogen in Hallbergmoos eine*n

Erzieher*in (m/w/d) - stellv. Einrichtungsleitung

in Teilzeit oder Vollzeit, 35 bis 39 Std./Woche (befristet bis 15.01.2026)

Stellenbeschreibung

Unterstützung der Einrichtungsleitung bei den zugeteilten Führungsaufgaben (z.B. Dienstplanung und Qualitätsmanagement)
Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team, basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption
Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung und der pädagogischen Arbeit
Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden oder ähnlichem
enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern

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Sie bringen mit

Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (B.A.) oder Soziale Arbeit (B.A.)
Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder
Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Kenntnisse zum BayKiBig und BEP
die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen

eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
Fahrradleasing
Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersversorgung
Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
Passgenaue Fort- und Weiterbildung

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Jahressonderzahlung