Nummer: 128269

Betreuungsfachkraft (m/w/d) Ergotherapeut*in (m/w/d) Erzieher*in (m/w/d) Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d)

Betreuungsfachkraft, Ergotherapeut*in, Erzieher*in, Heilpädagogin*Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft

Hallo und Willkommen - wir suchen Sie als Betreuungsfachkraft für unsere Wohnstätte in Oppurg!

Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet mit einem Flexvertrag 32-39 h mit geplantem Einsatz von 35 Wochenstunden.

Die AWO Sozialmanagement gGmbH SOK betreibt in Oppurg eine Wohnstätte, die 40 Menschen mit Behinderung, die in der Werkstatt arbeiten, ein wohnliches Zuhause bietet.

Stellenbeschreibung

Aufgaben

  • Personenzentrierte Begleitung und Assistenz der Bewohner*innen im Alltag entsprechend ihres Hilfebedarfes, wie: Hinführung zur eigenverantwortlichen Haushaltsführung, Assistenz bei administrativen Aufgaben, psychosoziale Begleitung, Unterstützung bei der Körperpflege usw.
  • Förderung der sozialen Integration unserer Bewohner in ihrem Sozialraum
  • Sie begleiten unsere Besucher bei Freizeitangeboten, vermitteln Neugier und Lebensfreude
  • Erstellung und Umsetzung von individuellen Hilfeplänen
  • Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Personen im Sozialraum des Klienten

Sie bringen mit

 

Anforderungen

·         Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder Ergotherapeut (m/w/d) oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung.

·         Sie arbeiten gerne im Team, besitzen ein freundliches Auftreten, Offenheit, Teamgeist, gute Kommunikationsfähigkeit

·         selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Empathie

·         professioneller Umgang mit Fremd- und Eigengefährdung

·         Bereitschaft zu Fort- & Weiterbildungen

·         Anwendung von Office-Programmen (Excel, Word)

·         Führerschein Klasse B wünschenswert

Wir bieten Ihnen

Wir bieten

  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team 
  • leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Zulagen + Sonderzahlungen + VWL
  • mindestens 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Jobrad-Leasing
  • flexible Arbeitszeiten
  • persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag
  • individuelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung u. a. im AWO Bildungswerk
  • zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen u.v.m.
  • Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ gem. aktueller Betriebsvereinbarung

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Diensthandy
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

Job-Angebot als PDF

2024-12-10 2025-04-30