Nummer: 127614

Ergänzungskraft (m/w/d)

Ergänzungskraft

Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems.

Für unsere KiTa Rappelkiste-Pfiffikus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kreative, kommunikative und liebevolle
Ergänzungskraft (m/w/d)
unbefristet und in Teilzeit (20-22 Wochenstunden) mit Arbeitssitz in Lünen.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Mit abwechslungsreichen, interessanten und spannenden Aufgaben?

Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!

Stellenbeschreibung

  • Unterstützung des Betreuungs- und Bildungsangebotes der Einrichtung
  • pädagogische Arbeit mit den Kindern
  • aktive Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
  • Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen (KiBiz)
  • (Weiter-)Führung von Bildungsdokumentationen
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten
  • partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
  • Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern
  • Teamarbeit, Beteiligung an Dienstbesprechungen
  • Einhaltung des QM - Systems sowie stetige Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Einrichtung
  • hauswirtschaftliche Tätigkeiten, die mit der Erzieherpraxis zusammenhängen

Sie bringen mit

  • eine erfolgreiche, abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in bzw. zum Sozialassistenten/ zur Sozialassistentin
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität
  • Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit mit Kindern und Familien
  • erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
  • Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
  • Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes

Wir bieten Ihnen

  • ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent)
  • eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
  • 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
  • eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
  • Fortbildung & Qualifizierung
  • Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
  • Fahrradleasing über „Business Bike“ (nach der Probezeit)
  • attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“
  • Gesundheitsbonus

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

Job-Angebot als PDF

2024-12-03 2025-01-07