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Küchenhelfer *in (m/w/d) Küchenmitarbeiter*in (m/w/d)

Küchenhelfer *in, Küchenmitarbeiter*in

Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO-Seniorenzentrum hat insgesamt 124 stationäre Plätze, darunter ein beschützender Wohnbereich (Gerontopsychiatrische Wohngruppe) Vollstationäre Pflege, Kurzzeit- und Tagespflegeplätze ergänzen das Wohnungsangebot. Eine professionelle, ganzheitliche Pflege, ein Sozialdienst, eine Pflegeberatung und ein umfangreiches Betreuungs- und Veranstaltungsprogramm vervollständigen das Pflegeangebot. Insgesamt sind rund 160 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Einrichtung AWO-Seniorenzentrum in Peiting eine*n

Küchenhilfe | Küchenhelfer*in (m/w/d)

in Teilzeit, 20 Std./Woche bei vollen Schichten (befristet für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung)

Stellenbeschreibung

Sie unterstützen die Küchenleiter*in und das Küchenteam (m/w/d) bei

  • der Vor- und Zubereitung von warmen und kalten Speisen unter der Berücksichtigung einer seniorengerechten Ernährung
  • bei der Reinigung der Küche, des Geschirrs sowie der Arbeitsmaterialien
  • der Kontrolle des Warenlagers
  • bei der Einhaltung der vorgeschriebnen Gesundheits- und Hygienerichtlinie (HACCP) und Trägervorgaben

Sie bringen mit

  • eine Berufsausbildung und -erfahrung im Küchen- oder Hauswirtschaftsbereich
  • erste Berufserfahrungen in der Küche wünschenswert
  • Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen

  • eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
  • 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
  • Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
  • Passgenaue Fort- und Weiterbildung

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Fitnessstudio
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events

Job-Angebot als PDF

2024-12-03 2025-03-31