Nummer: 127536
Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d) Leiter*in einer Kindertagesstätte (m/w/d)
Die AWO-OPR gemeinnützige Sozialgesellschaft mbH ist Träger zahlreicher Einrichtungen und Dienste der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe. Unsere fast 200 Mitarbeiter*innen an den Standorten Neuruppin, Kyritz, Rheinsberg, Wittstock und Wusterhausen leisten täglich Großartiges.
Wir sind stark als Partner von Menschen auf ihrem Weg in ein gelingendes Leben - mit Engagement, Kompetenz und Leidenschaft. Wir stehen für Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Teilhabe. Sie möchten Teil des Ganzen sein und sich beruflich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Stellenbeschreibung
Für unsere Kita „Krümelkiste“ in Flecken Zechlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 32 h / Woche eine:
Kitaleitung (m. /w. /d.).
Unsere Kita "Krümelkiste" befindet sich im Ort Flecken Zechlin. Dieser Ort ist im nördlichsten Teil vom Land Brandenburg, naheliegend der mecklenburgischen Grenze beginnend der Mecklenburger Seenplatte. Wir liegen in einer landschaftlich wasser- und waldreichen Region. Flecken Zechlin hat rund 900 Einwohner. Insgesamt 95 Kinder im Alter von ein bis zwölf Jahren können bei uns spielen und lernen. Für sie steht unsere Einrichtung (Krippe, Kindergarten und Hort) zur Verfügung.
Ihre Aufgaben sind:
· Gestaltung, Anleitung und Überprüfung der pädagogischen Arbeit
· Administrative Aufgaben wie Dienstplangestaltung, Führen von Statistiken, Berichtswesen
· Anleitung und Unterstützung von Mitarbeiter*innen
· Führen von Teamberatungen, Mitarbeiter*innengesprächen und Elternversammlungen
· Durchführung von Anmelde- und Aufnahmegesprächen
· Jahresplanung, Konzeptionsarbeit
· Entwicklung und Überprüfung der internen und externen Qualitätsstandards
Sie bringen mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in
- Erfahrungen als Leiter*in, bzw. stellvertretende Leiter*in einer Kindertagesstätte oder die Bereitschaft, sich entsprechend zu qualifizieren
- Die Fähigkeit ein Team mit Einfühlungsvermögen und Engagement zu führen
- Eigeninitiative, Organisationskompetenz und Verständnis für Betriebsführung
- Eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die einen kompetenten und wertschätzenden Umgang mit Eltern, Kindern und Mitarbeiter*innen pflegt
Wir bieten Ihnen
- Eine intensive Einarbeitung und Unterstützung durch das Kita - Leitungsteam
- Einen unbefristeten Vertrag in einem renommierten, krisensicheren Sozialunternehmen mit einem attraktiven Gehalt
- Regelmäßige Gehalts- und Stufensteigerungen, eine attraktive Jahressonderzahlung und bis zu 30 Tage Urlaub
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Zuschüsse zu den Kitakosten in Höhe von max. 200,00 € pro Kind
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
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