Nummer: 127519

Referent*in der stellv. Geschäftsführung (m/w/d)

Als Referent*in der stellv. Geschäftsführung (m/w/d) unterstützen Sie uns im Geschäftsfeld „Wohnen und Leben im Alter“ bei konzeptionellen, operativen sowie strategischen Aufgaben. Sie können mit Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Kerngeschäfts leisten.

Mit Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut stellen wir uns als moderner Wohlfahrtsverband für die Zukunft auf. Wir sind mit fast 60 Seniorenzentren einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Ihre Arbeit bei uns profitiert von einem starken Team und einem kollegialen Arbeitsumfeld, orientiert an unseren AWO-Werten.

Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Dortmund eine*n Referent*in der stellv. Geschäftsführung für den Bereich „Wohnen und Leben im Alter“ (m/w/d), in Vollzeit und unbefristet.

Stellenbeschreibung

Vertretung bei verbandspolitischen Gremien
Erarbeitung von Empfehlungen und Stellungnahmen für die Gremien der freien Wohlfahrtspflege
Planung, Durchführung und Auswertung fachübergreifender Projekte inkl. Berichtswesen
Bearbeitung strategischer und operativer Fragestellungen bis zur Entscheidungsreife
Inhaltliche Aufbereitung und Bewertung von Fachthemen, Stellungnahmen und Veröffentlichungen
Bündelung, Aufarbeitung und Verbreitung von fachbereichsbezogenen Informationen
Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Sitzungen (inkl. Protokolle)
Strategisches und vernetztes Zusammenwirken mit den Arbeitsfeldern der Altenhilfe und Gesundheit
Information, Beratung und Vertretung der Mitgliedsorganisationen

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement, Pflegewissenschaften) oder vergleichbar
Langjährige relevante Berufserfahrung
Expertenwissen in der Altenhilfe sowie von Strukturen in der Pflege und Altenhilfe, insbesondere in der freien Wohlfahrtspflege
Vertiefte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung
Sie bringen ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement mit, dabei handeln Sie stets lösungs- und zielorientiert
Ihr souveränes und professionelles Auftreten wird durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit abgerundet
Sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket) setzen wir voraus

Wir bieten Ihnen

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (max. 80 %)
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub zzgl. 1 Regenerationstag und 2 freie Tage (Heiligabend & Silvester)
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (max. 50 %)
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich
Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Essen in der eigenen Kronen-Lounge
Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und JobRad stehen Ihnen zur Verfügung

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Jahressonderzahlung
Kantine
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Events
Mitarbeiter*innen-Rabatte
Mobiles Arbeiten