Nummer: 127515

stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung (m/w/d)

stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung

Für unsere Einrichtung Kindertagesstätte Rahdener Straße in Espelkamp suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine

  • Stv. Einrichtungsleitung Kindertageseinrichtungen m/w/d

Die Stelle umfasst 30,00 Std./W. und ist befristet bis zum 31.07.2025 (Vertretung). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 8 zzgl. Zulage als Ausgleich zur Entgeltgruppe 9.

Stellenbeschreibung

  • Unterstützung bei der Leitung der Einrichtung mit bis zu X Kindern und X Gruppen, inkl. regelmäßiger delegierter Leitungsaufgaben sowie im Vertretungsfall Wahrnehmung der Personal- und Organisationsverantwortung für die Kita
  • Unterstützung der Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption des Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsauftrags der Einrichtung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben, dem Leitbild sowie der fachlichen Standards und Qualitätsvorgaben
  • Zusammenarbeit mit dem Träger im fachlichen und organisatorischen Fragen
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen sowie Institutionen und in Gremien
  • Pädagogische Arbeit als Sozialpädagogische Fachkraft

Sie bringen mit

  • Ausbildung als Staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit Bereitschaft zur Weiterbildung im Sozialmanagement bzw. Studienabschluss Sozialpädagogik oder Pädagogik der Kindheit
  • Identifikation mit den AWO-Werten und Kinderrechten
  • Min. 2-jährige Berufserfahrung als Fachkraft im Elementarbereich, vorzugsweise in verschiedenen Kitas, allen Altersgruppen und Praxisanleitung
  • Kommunikative Kompetenz und wertschätzendes Verhalten
  • Führungskompetenzen und Teamfähigkeit
  • Konzeptionelle, innovative und administrative Fähigkeiten
  • Gute bis sehr gute PC Kenntnisse, insb. MS Word und Excel

Wir bieten Ihnen

  • Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
  • Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance
  • Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100 % Zuschuss
  • Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrags vom 16. April 2021

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.12.2024. Die Stelle passt nicht so gut zu Ihnen? Macht nichts! Weitere Stelle warten auf Sie unter www.perspektive-awo.de.

Gut zu wissen:

  • Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
  • Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheits-Maßnahmen

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Job-Angebot als PDF

2024-12-02 2024-12-16