Nummer: 127300

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Sie haben Freude im Umgang mit Kindern und können sich gut auf die Bedürfnisse anderer Menschen einstellen? Sie bringen bereits Kenntnisse in der Pflege, Erziehungs- oder Behindertenhilfe mit und suchen eine abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Fähigkeiten voll einbringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

In unserem Jugendhilfeverbund Südharz suchen wir ab dem 01.01.2025 eine engagierte pädagogische Fachkraft für den Dienst in unserer Kinderwohngruppe gem. § 34/35a SGB VIII. Die Stelle ist in Vollzeit (ggf. auch in Teilzeit) zu besetzen. Die Arbeitszeiten richten sich nach Dienstplan und umfassen Einsätze an 365 Tagen im Jahr.

Stellenbeschreibung

Pädagogische Arbeit mit den zu betreuenden Kindern und Jugendlichen entsprechend der Leistungsbeschreibung sowie der Hilfe- und Förderplanung
Eltern- und Familienarbeit, regelmäßige Hausbesuche
Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
Regelmäßige Teilnahme an Supervisionen sowie Fort- und Weiterbildungen
Umsetzung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards des Trägers sowie des Verbundsystems

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Telefonnummer an den untenstehenden Kontakt.

Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

Abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. vergleichbare Qualifikation als (sozial-)pädagogische Fachkraft
Idealerweise Berufspraxis im Bereich der Hilfen zur Erziehung
Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit seelisch beeinträchtigen Kindern und Jugendlichen
Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Physische und psychische Belastbarkeit
Führerschein Klasse 3 bzw. B, aktuelle Fahrpraxis und Bereitschaft zum Führen eines Kleinbusses
Loyalität und Identifikation mit den Werten der AWO

Wir bieten Ihnen

Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
30 Tage Urlaub
2 Sonderzahlungen im Jahr
Zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits
Vermögenswirksame Leistungen
Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Fahrradleasing
Gesundheits-Maßnahmen
Jahressonderzahlung
Mitarbeiter*innen-Events