Nummer: 127071

Auszubildende r zur m Pflegefachfrau *mann (m/w/d)

Für unsere Senioreneinrichtungen und -Dienste in Kulmbach, Thurnau und Neuenmarkt suchen wir zum 01.09.2025 Auszubildende zum/zur Pflegefachmann/-fachfrau (m/w/d) in Vollzeit (38,5 h).

Ausbildungsdauer:

· drei Jahre, theoretische und praktische Ausbildung im Wechsel zwischen Einrichtung und Berufsfachschule

Nähere Infos zur Stelle erhältst Du von:

Ralf Hammer (Heiner-Stenglein Senioren- und Pflegeheim Kulmbach), Tel. 09221 / 8787970

Alexandra Michel (Karl-Herold-Seniorenwohnanlage Kulmbach), Tel. 09221 / 7784 oder 7785

Matthias Hoderlein (SeniorenDorf Kirschenallee Thurnau), Tel. 09228 / 99670

Judith Wochele (SeniorenWohnPark „Rosengarten“ Neuenmarkt), Tel. 09227 / 946800

Regine Eredt (Sozialstation Kulmbach), Tel. 09221 / 670114

Stellenbeschreibung

· selbstständige und eigenverantwortliche Pflege und Begleitung von Senior*innen, z.B. Hilfe bei der Körperpflege und Unterstützung beim Essen

· Übernahme therapeutischer und einfacher medizinischer Aufgaben aufgrund ärztlicher Vorgaben, z.B. Verbandswechsel und Medikamentengabe

· Planung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen

· Ermutigung der Pflegebedürftigen zu sinnvoller Beschäftigung im Rahmen ihrer Möglichkeiten

· Ansprechpartner für Senior*innen, Angehörige, Ärzt*innen und Therapeut*innen

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

· körperliche und geistige Belastbarkeit

· Bereitschaft, auch nachts und an Wochenenden zu arbeiten

· hohes Verantwortungsbewusstsein

· Einfühlungsvermögen und gute Umgangsformen

· ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit

· Teamfähigkeit

· in der ambulanten Pflege: gültiger PKW-Führerschein Klasse 3/B wünschenswert

Wir bieten Ihnen

· ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten

· eine zukunftsorientierte Anstellung

· Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken

· gute Fort- und Weiterbildungsangebote

· tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung

· vermögenswirksame Leistungen

· betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil

· 30 Tage Urlaub im Jahr

· vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

· 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen

· vergünstigtes Mitarbeiteressen

· 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)

Ihre Vorteile

Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Jahressonderzahlung