Nummer: 127002
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher*in (m/w/d) Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
Die Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Lichtenau gehört zur AWO Sozialmanagement gGmbH Saale-Orla-Kreis.
Die Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Lichtenau ist eine vollstationäre Einrichtung der Jugendhilfe nach § 27 in Verbindung mit § 34, 35a sowie § 41 SGB VIII.
Unser Haus bietet 24 Plätze in drei Gruppen für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren.
Für die Kinder und Jugendlichen stehen Einzelzimmer zur Verfügung, bei Bedarf oder Wunsch ist das Wohnen in einem Doppelzimmer möglich.
Stellenbeschreibung
In unserem Kinder- und Jugendheim Lichtenau bei Neustadt/Orla suchen wir Sie ab sofort als Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder Heilerziehungspfleger*in.
Die Einstellung erfolgt unbefristet und ist in Vollzeit oder Teilzeit von mindestens 25 bis max. 39 Wochenstunden möglich.
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder entsprechend der Struktur der Einrichtung unter Berücksichtigung der Inhalte der päd. Konzeption der Einrichtung
- Pädagogische Verantwortung, Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
- Einzelfallarbeit, Gruppenarbeit, Freizeitpädagogik
- Hilfeplanverfahren in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt
- Zusammenarbeit mit den Eltern u. a. zur Beratung und Vermittlung weiterführender Hilfen
Sie bringen mit
- abgeschlossenes Studium in der Heil‑, Sozial- oder Rehabilitationspädagogik oder staatl. anerkannte Ausbildung in der Heilpädagogik
- Identifikation mit den Zielen der AWO
- Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen sowie Supervision
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein
- systemische und traumapädagogische Betrachtung und Anerkennung der individuellen Lebenswelt und der Lebensleistung der Kinder und Jugendlichen
Wir bieten Ihnen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team und in einem stabilen Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Zulagen + Sonderzahlungen + VWL
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Flexible Arbeitszeiten
- Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag
- Individuelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und pers. Kompetenz, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung u. a. im AWO Bildungswerk
- Regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen
- Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse, Beratungsangebote, Resilienz Seminare
- Unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen
- Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Aktion „Jobrad-Leasing“
- Teamveranstaltungen und Hoffeste für unsere Mitarbeitenden und übergeordnete Sportevents
- Parkplatz an der Einrichtung, Trinkwasser spendiert der Arbeitgeber
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
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