Nummer: 126578
Hauswirtschaftsleiter *in (m/w/d)
Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO Seniorenzentrum bietet 78 Plätze, davon sind 66 Plätze in Einzelzimmern und 12 Plätze in 6 Doppelzimmern, aufgeteilt auf 3 Wohnbereiche mit je 2 Wohngruppen à 13 Plätzen. Wir haben eine Tages- und Kurzzeitpflege sowie eine gerontopsychiatrische Wohngruppe. Unser Ziel ist es, den Bewohner*innen ein Zuhause zu geben und ihnen eine umfassende, individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege zukommen zu lassen. Insgesamt sind rund 70 Mitarbeiter*innen in unserer Einrichtung beschäftigt.
Für unser AWO-Seniorenzentrum in Laufen suchen wir ab 01.12.2024 eine*n
Leiter*in Hauswirtschaft / Haustechnik (m/w/d)
in Vollzeit, 39 Std./Woche (unbefristet)
Stellenbeschreibung
- Verantwortung für die Bereiche Wirtschaft- und Technik
- Personaleinsatzplanung für die Bereiche Hausreinigung, Wohngruppenkochen und Haustechnik
- Organisation der Instandhaltung, Wartung und Pflege der gesamten technischen Anlagen der Einrichtung, sowie die termingerechte Koordination zur Erledigung der internen Reparaturaufträge
- Verantwortung für das Bestellwesen
- Kontrolle und Überwachung der Einhaltung technischer Normen, lebensmittelrechtlicher und hygienischer Vorschriften, sowie diesbezüglicher Trägervorgaben
Sie bringen mit
- eine handwerkliche bzw. hauswirtschaftliche Ausbildung
- langjährige Erfahrung in den Bereichen Hauswirtschaft, Haustechnik und Gebäudemanagement
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Hygiene, Lebensmittelsicherheit, Arbeitssicherheit, Brandschutz und Anlagetechnik
- Teamfähigkeit sowie Sozial- und Führungskompetenz
- wirtschaftliches Denken
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir bieten Ihnen
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
- 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Fahrradleasing
- Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
- Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
- Passgenaue Fort- und Weiterbildung
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Fitnessstudio
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
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Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.