Nummer: 126459

Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpfleger*in (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Pflegefachfrau*mann (m/w/d)

Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau*mann

In unserer Einrichtung Seniorenzentrum Frieda-Nadig-Haus in Bielefeld-Sennestadt suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine

Pflegefachkraft (m/w/d).

Die Stelle umfasst 35,5 Std./W. und ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe Kr 7a.

Stellenbeschreibung

  • Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der Bewohner*innen und Planung der Pflege
  • Gestaltung, Steuerung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses
  • Durchführung und Dokumentation der Pflege und ärztlich angeordneter Maßnahmen
  • Unterstützung der Bewohner*innen bei der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit
  • Ansprechperson für alle, die am Pflegeprozess beteiligt sind

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (Alten-/Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau)
  • Teamfähigkeit, ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz
  • Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Organisationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
  • MS-Office-Anwenderkenntnisse und Erfahrungen in der EDV-gestützten Pflegedokumentation

Wir bieten Ihnen

  • Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
  • Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance
  • Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100 % Zuschuss
  • Arbeiten in einer 5-Tage-Woche mit elektronischer Zeiterfassung möglich
  • Dienstabhängige Zuschläge und Zulagen
  • Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrags vom 16. April 2021

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.12.2024.

Die Stelle passt nicht so gut zu Ihnen? Macht nichts! Weitere Stellen warten auf Sie unter www.perspektive-awo.de.

Gut zu wissen: 

  • Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
  • Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheits-Maßnahmen

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Job-Angebot als PDF

2024-11-21 2024-12-04