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Pflegedienstleiterin als Key Userin Pflegesoftware (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.

In unseren Einrichtungen wird die Software Videndi PD/PEP der Firma Connext verwendet. Für die umfassende Betreuung dieser Software suchen wir ab sofort eine*n Pflegedienstleitung oder Heimleitung als Key User*in Pflegesoftware (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (mind. 50 %) oder in Vollzeit (38,5 h/Woche).

Sie sind für definierte Einrichtungen in der Region Allgäu zuständig und haben Ihr Büro in einem unserer Seniorenheime.

Stellenbeschreibung

Ansprechpartner*in für alle Fragen und Probleme, die sich im Rahmen der Tätigkeiten mit der Software Vivendi PD/PEP ergeben
Sicherstellung der optimalen Nutzung der Software durch Qualitätssicherung und Überwachung der Dokumentation
Bewertung der prüfungskonformen Nutzung der Software und Mitwirkung im Pflegecontrolling
Durchführung von Schulungen, Erstellung von Anleitungen und FAQs für einen guten Wissenstransfer und zufriedene Anwender*innen
Organisation von monatlichen Anwender*innentreffen für verschiedene Zielgruppen
Einbringung neuer Informationen über rechtliche, fachliche und technische Neuerungen in Bezug auf die Software
Bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Software in enger Abstimmung mit dem Referat Altenhilfe und dem IT-Team

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

Formale Voraussetzungen als Pflegedienstleitung oder Heimleitung mit entsprechender Berufserfahrung
Interesse an IT-Themen , an digitalen Lösungen und Softwareadministration im Pflegebereich
Idealerweise Kenntnisse der Software Vivendi
Kenntnisse der rechtlichen, betriebsverfassungsrechtlichen und tariflichen Grundlagen im Bereich der Dienstplangestaltung
Sicheres und verbindliches Auftreten
Übernahme von Bereitschaftsdiensten auch an Wochenenden und Feiertagen
Führerschein und Flexibilität für den Einsatz in den verschiedenen Einrichtungen vor Ort

Bitte geben Sie in der Bewerbung eine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Wir bieten Ihnen

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung
Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei und zwei Regenerationstage
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung z. B. Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss & Obstkorb
Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
awo lifebalance – Beratungs- und Vermittlungsleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching
Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch freigemeinnützige Trägerstruktur
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die AWO setzt sich für Toleranz und Gerechtigkeit ein! Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf gehören zu den Grundlagen unserer Personalarbeit. Dieser Job lässt sich gut auf die individuellen Bedürfnisse anpassen, um eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen und flexibel auf unterschiedliche Lebenssituationen einzugehen. Bewerbungen von Wiedereinsteiger*innen nach einer Familien- oder Pflegephase sind ausdrücklich erwünscht.

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Flexible und mobile Arbeitszeit
Gesundheits-Maßnahmen
Jahressonderzahlung