Nummer: 125831

Erzieher*in (m/w/d)

Erzieher*in

Sie suchen einen interessanten Job mit Perspektiven? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Jeden Tag setzen sich beim AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. über 4.000 Menschen dafür ein, die Welt ein bisschen besser zu machen – in der Altenhilfe, der Sprachheilarbeit sowie der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in über 70 Einrichtungen sowie bei den Ambulanten Diensten von der Nordsee bis nach Osnabrück.

In unserem Sprachheilkindergarten Nordhorn halten 24 Kinder unsere 15 Mitarbeiter*innen auf Trapp. Wir betreuen drei Gruppen für Kinder mit Sprachbehinderung. Unterstützt werden wir dabei von FSJ’lern und Jahrespraktikant*innen. Wir sind an das Altenwohnzentrum angegliedert und pflegen mit diesem ein gutes Miteinander.

Weitere Informationen über unsere Einrichtung sind über diesen Link zu finden:

https://www.sprachheilkindergarten-nordhorn.de/

Jobangebot

Zur Unterstützung unseres herzlichen Teams suchen wir ab sofort eine*n

Erzieher*in
13 Std./Wo. (Teilzeit), befristet bis zum 15.11.2025 mit der Option auf Verlängerung

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihre fachlichen Interessen und Kompetenzen in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld einzubringen. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes, multidisziplinäres Fachteam. Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Betreuung und Förderung von 8 sprachentwicklungsverzögerten Kindern einer Kindergartengruppe
  • Begleitung der Gruppenabläufe und -prozesse
  • Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
  • Dokumentation und Erstellung pädagogischer Berichte
  • Zusammenarbeit mit Kollegen*innen unterschiedlicher Fachrichtungen
  • lösungsorientierte Elternarbeit
  • verantwortungsvolle Umsetzung der verschiedenen Bestandteile des Schutzkonzeptes sowie unseres Leitbildes

Sie bringen mit

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen mit Kindern, die einen besonderen Förderbedarf aufweisen, sind wünschenswert
  • Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz
  • Eigeninitiative und Engagement
  • EDV-Kenntnisse

Wir wünschen uns

  • eine menschlich und fachlich kompetente Persönlichkeit

Wir bieten Ihnen

  •  30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
  • Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe wie z. B. Geburt des Kindesfür die Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
  • unterstützende psychologische Beratung in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen durch die awo lifebalance
  • Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget und weitere Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung
  • persönliche Beratungsangebote durch awo lifebalance, rund um das Thema Pflege und Kinderbetreuung
  • familienfreundliche, sichere und respektvolle Unternehmenskultur
  • attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Krankengeldzuschuss und VwL
  • die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe S08a zzgl. einer SuE-Zulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.

Auch wenn diese Stelle befristet ist, bieten wir als großes Unternehmen vielfältige Möglichkeiten der Weiterbeschäftigung. Gemeinsam suchen wir nach weiteren Perspektiven!

Sie finden das passt zu Ihnen?

Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten.

Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!  

Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.12.2024 .

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Coaching
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze

Job-Angebot als PDF

2024-11-15 2024-12-13