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Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d)

Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst

Im Zentrum von Merseburg und Leuna betreuen wir ca. 80 Klienten. Mit unserer benachbarten Tagespflege und dem Seniorenzentrum bieten wir so ein großflächiges Angebot

Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine*n engagierte*n Bewerber*in, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt.

Ihre Aufgaben

  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
  • Steuerung des Pflegeprozesses für die ihr anvertrauten Bewohner*innen unter Beachtung des Gebotes der Wirtschaftlichkeit
  • gute Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsbereichen, externen Dienstleistern und Kooperationspartnern
  • Beratungsleistungen, z. B. die Anleitung der Angehörigen der Bewohner*innen, Beratung zu Selbsthilfegruppen usw.
  • Eigene Weiterbildung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen

Sie bringen mit

eine abgeschlossene Ausbildung als:

  • Altenpfleger*in
  • Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Krankenschwester
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester
  • Pflegefachfrau/ Pflegefachmann 

  • Sehr gute soziale Kompetenzen
  • Empathie im Umgang mit unseren Bewohner*innen
  • Teamfähigkeit
  • freundliche Persönlichkeit mit gutem Kommunikationsverhalten

Wir bieten Ihnen

  • eine angemessene Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag für die Beschäftigten der AWO Sachen-Anhalt (ETV AWO ST) und einer betrieblichen Entgeltordnung mit zusätzlicher Prämienzahlung
  • Urlaub und Weihnachtsgeld
  • Fachliche und Persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 32 Tage Urlaub
  • Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
  • Sorgfältige und Intensive Einarbeitung
  • Angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld in einem freundlichen, kompetenten Team
  • Dienstkleidung
  • Sicherer und Abwechslungsreicher Arbeitsplatz
  • Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher Eignung und Leistung bevorzugt berücksichtigt.  Vgl. dazu: Neuntes Buch Sozialgesetzbuch (SGB IX) §164 – Pflichten des Arbeitgebers und Rechte schwerbehinderter Menschen 

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte

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Job-Angebot als PDF

2024-11-14 2025-03-31