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Bereichsleiter*in Pflege (m/w/d)

Bereichsleiter*in Pflege

Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) Saalfeld ist ein engagierter und moderner Wohlfahrtsverband, der auf eine lange Tradition der sozialen Gerechtigkeit und Solidarität zurückblickt. Wir setzen uns für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen in allen Lebenslagen ein und bieten vielfältige soziale Dienstleistungen an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen und motivierten Bereichsleiter Pflege (m/w/d).

Stellenbeschreibung

Als Bereichsleiter Pflege übernehmen Sie die Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung unserer stationären, teilstationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

  • Führung und Entwicklung eines Teams von Pflegefachkräften und Mitarbeitenden im Pflegedienst.
  • Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards.
  • Planung, Organisation und Optimierung der Pflegeprozesse sowie des Personaleinsatzes.
  • Wirtschaftliche Verantwortung für den Pflegebereich, inklusive Budgetplanung und -kontrolle.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen zur Weiterentwicklung unserer Angebote.
  • Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und externe Partner.

Sie bringen mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Pflegebereich.
  • Umfassende Kenntnisse im Pflege- und Gesundheitswesen sowie in der Personalführung.
  • Stark ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
  • Empathie, Engagement und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.

Wir bieten Ihnen

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld.
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie zusätzliche Sozialleistungen.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Pflegeeinrichtungen.

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Essenszulage
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Treueprämie

Job-Angebot als PDF

2024-11-14 2025-01-31