Nummer: 125687

Hausmeister*in (m/w/d)

Hausmeister*in

Beim AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V., einem der größten Arbeitgeber in der Region Weser-Ems, wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand. Die Gesellschaft AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH stellt vielfältige Angebote in der Altenhilfe bereit.

Unsere seit über 40 Jahren erfolgreich bestehende Einrichtung Haus am Flötenteich in Oldenburg bietet unseren 114 Bewohner*innen, aufgeteilt auf vier Wohnbereiche, ein Zuhause zum Wohlfühlen. Bei uns gibt es einen starken Zusammenhalt im Team, wir arbeiten Hand in Hand und unterstützen uns gegenseitig. Unser Haus liegt zentral in der Stadt am idyllischen Flötenteich mit guter Verkehrsanbindung.

Unser motiviertes und vielfältiges Team von 100 Mitarbeiter*innen freut sich auf Sie!

Weitere Informationen über unsere Einrichtung sind über diesen Link zu finden:

https://www.haus-am-floetenteich.de/

Jobangebot

Wir suchen zum 01.12.2024 eine*n

Hausmeister*in
38,5 Std./Wo. (Vollzeit), vorerst befristet

Das bedeutet für Sie die Möglichkeit, sich mit Ihren jetzigen Kompetenzen voll einzubringen und sich in dieser Zeit persönlich und fachlich weiterentwickeln zu können. Dabei werden Sie von uns durch qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter*innen unterstützt. Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Wartungs-, Renovierungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten sowie Abfallbeseitigung
  • Prüfungen und Durchführung der Dokumentation gem. gesetzlicher und interner Vorgaben
  • Pflege des Außengeländes (z. B. Garten- und Rasenpflege, Säuberungsarbeiten)
  • Begleitung und Kontrolle von Fremddienstleistern
  • logistische/praktische Unterstützung bei der Vorbereitung von Festen und größeren Veranstaltungen (Aufbau/Abbau)
  • Teilnahme an externen Workshops für Mitarbeiter*innen der Haustechnik
  • sachgerechte und wirtschaftliche Verwendung der zur Verfügung stehenden Mittel
  • Winterdienst
  • Übernahme von 14-tägigen Rufbereitschaften

Sie bringen mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder in einem anderen technischen/handwerklichen Bereich
  • Spaß an einer sehr herausfordernden Tätigkeit
  • Belastbarkeit, Gelassenheit und gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • einen gültigen PKW-Führerschein
  • sicherer Umgang mit dem PC

 

Wir bieten Ihnen

  • 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester 
  • Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
  • unterstützende psychologische Beratung in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen durch die awo lifebalance
  • Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget und weitere Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung
  • persönliche Beratungsangebote durch awo lifebalance, rund um das Thema Pflege und Kinderbetreuung
  • familienfreundliche, sichere und respektvolle Unternehmenskultur
  • attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Krankengeldzuschuss und VwL
  • die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E05, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Auch wenn diese Stelle befristet ist, bieten wir als großes Unternehmen vielfältige Möglichkeiten der Weiterbeschäftigung. Gemeinsam suchen wir nach weiteren Perspektiven!

Sie finden das passt zu Ihnen?

Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten.

Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Website AWO Bezirksverband Weser-Ems (awo-ol.de)

Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 14.12.2024.

Ihre Vorteile

  • Coaching
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung

Job-Angebot als PDF

2024-11-14 2024-12-12