Nummer: 125611
Pädagogische Hilfskraft im Nachtdienst (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Arbeit mit Menschen für Menschen, Berufe mit Zukunft und Aufstiegschancen:
Willkommen im Team der Arbeiterwohlfahrt Mannheim, einem bundesweit vernetzten Verband, bei dem Toleranz gegenüber Menschen und Weltanschauungen sowie gegenüber individuellen Lebensformen eine bestimmende Rolle einnimmt.
Für unsere Mädchenwohngemeinschaft "Girls fair", im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft für 4,5 Stunden pro Woche als Nachtbereitschaft.
Die Mädchenwohngemeinschaft "Girls fair" bietet ein intensives, stationäres Betreuungsangebot für Mädchen ab 14 Jahren im geschützten und engmaschigen Betreuungssetting. Die Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie unter Einbindung des Jugendamtes, der Schule und der Therapeuten sind ebenso wichtige Bestandteile einer gelingenden Hilfe, die auf Grundlage von § 34 SGB VIII erbracht wird.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Übernahme von Nachtbereitschaftsdiensten
- Ansprechpartner*in für die Belange der Bewohnerinnen
- Kontrolle der Ausgangs- und Besuchszeiten
- Morgendlicher Weckdienst
Ihr Profil:
- Sozialpädagog*in oder Jugend- und Heimerzieher*in
- Ersthelferkurs nicht älter als 2 Jahre
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
- Soziale Kompetenz, Kreativität und Engagement
- Aufgeschlossene, akzeptierende und systemische Grundhaltung
- Belastbarkeit, Flexibilität und selbständiges Arbeiten
- PC-Kenntnisse werden vorausgesetzt
Unser Angebot an Sie:
- attraktiver Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband mit zahlreichen Karrieremöglichkeiten
- 24/7 kostenfreie anonyme Sozialberatung für AWO-Mitarbeitende und direkte Angehörige
- Betreuungszuschuss für Kinder unter 3 Jahren
- 38,5 Stunden-Woche mit klarer Begrenzung von Mehrarbeits- und Überstunden
- Jobticket/ Deutschlandticket zum Eigenanteil von 22,05 Euro pro Monat
- Mitarbeitendenwerbeprämien
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
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