Nummer: 125551

Altenpflegehelfer*in (m/w/d) Pflegehelfer *in (m/w/d)

Altenpflegehelfer*in, Pflegehelfer *in

Der ambulante Pflegedienst der AWO Leverkusen sucht eine*n Pflegehelfer*in oder Pflegeassistent*in (mit LG1 und LG2) (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden.

Stellenbeschreibung

Wir suchen für unseren ambulanten Pflegedienst in Leverkusen-Opladen
einen Pflegehelfer / Pflegeassistenten (m/w/d) (mit LG 1 und LG2) in Teilzeit (20 Wochenstunden)

Die Sozialstation Leverkusen, der häusliche Pflegedienst des AWO Kreisverbandes Leverkusen e.V., gibt professionelle Hilfen für pflegebedürftige Menschen, die im privaten Haushalt leben. Wir bieten unseren Klienten und Klientinnen eine ganzheitliche, bedarfsorientierte Hilfe und Unterstützung bei den Aktivitäten des täglichen Lebens unter Berücksichtigung der persönlichen Biografie. Pflegen erfordert neben fundiertem fachlichem Wissen, eine große Portion Liebe zum Beruf und Einfühlungsvermögen für den zu betreuenden Menschen. Wir erbringen Pflegemaßnahmen an allen Wochentagen, natürlich auch an Sonn- und Feiertagen. Unsere Mitarbeiter*innen werden auch in der Demenz WG eingesetzt.

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegehelfer*in oder Pflegeassistent*in
  • Qualifiziert in der Behandlungspflege (LG1 und LG2)
  • Führerschein B

Wir bieten Ihnen

AWO - hier hast Du eine Perspektive!

Deine AWO Vorteile:   

  • Leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD inkl. Leistungsprämie und Jahressonderzahlung
  • Willkommensgeld in Höhe von 1.500 € (bezogen auf Vollzeit) nach der Probezeit für Pflegehilfskräfte
  • Einen wertschätzender Umgang in einem tollen Betriebsklima
  • Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Keine geplanten Teildienste
  • Elterndienste nach Absprache
  • Prämienzahlung für „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen bis zu 500 €" (ab dem 01.11.2024)
  • 30 Urlaubstage im Jahr (bezogen auf Vollzeit)
  • JobRad
  • Umfangreiche Einarbeitung und Anleitung in die Pflegearbeit

Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Uns sind Bewerbungen von motivierten Menschen jeglicher Herkunft, Geschlechts, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksicht

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze

Job-Angebot als PDF

2024-11-13 2025-01-31