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Sozialassistent*in (m/w/d) Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) Mitarbeiter*in für die Nachtbereitschaft (m/w/d)

Sozialassistent*in, Sozialpädagogische*r Assistent*in, Mitarbeiter*in für die Nachtbereitschaft

Beim AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V., einem der größten Arbeitgeber in der Region Weser-Ems, wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand. Die Gesellschaft AWO Kinder, Jugend & Familie Weser Ems GmbH bietet vielfältige Angebote in der Kinder- und Jugendhilfe.

In unserer seit über 30 Jahren bestehenden Heilpädagogisch-Therapeutischen Einrichtung Werscherberg werden Jungen und Mädchen im Alter von 6 bis 17 Jahren intensiv pädagogisch und therapeutisch betreut sowie gefördert. Für die Betreuung von insgesamt 39 Kindern und Jugendlichen in unseren familiären Wohngruppen mit jeweils acht Plätzen übernehmen rund 50 Mitarbeiter*innen die pädagogische Verantwortung. Die Wohngruppen befinden sich in landschaftlich schöner Umgebung in der Gemeinde Bissendorf - 12 km von der Stadt Osnabrück entfernt.

Weitere Informationen über unsere Einrichtung sind über diesen Link zu finden:

https://www.hpte-werscherberg.de/

Jobangebot

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.01.2025 eine*n

Sozialassistent*in/Sozialpädagogische*r Assistent*in oder weiteres pädagogisches Fachpersonal als Nachtbereitschaft 
13 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Bereitschaftsdienst für Kinder und Jugendliche aus zugeordneten Wohngruppen in den Nachtstunden
  • bedarfsgerechte Betreuung und Versorgung der Kinder und Jugendlichen zur Sicherung des Kindeswohls
  • situationsadäquate Hilfen bei Erkrankungen, psychisch bedingten Problemen, etc.
  • einfache hauswirtschaftliche Tätigkeiten
  • Kontrollgänge

Sie bringen mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent*in/sozialpädagogische*r Assistent*in oder vergleichbare Ausbildung
  • möglichst Erfahrungen in der Jugendhilfe
  • selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Eigeninitiative und Engagement
  • Flexibilität und Belastbarkeit

Wir wünschen uns

  • eine menschlich und fachlich kompetente Persönlichkeit

Wir bieten Ihnen

  • 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
  • Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
  • unterstützende psychologische Beratung in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen durch die awo lifebalance
  • Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget und weitere Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung
  • persönliche Beratungsangebote durch awo lifebalance, rund um das Thema Pflege und Kinderbetreuung
  • familienfreundliche, sichere und respektvolle Unternehmenskultur
  • attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
  • die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe S03  zzgl. einer SuE-Zulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.

Sie finden das passt zu Ihnen?

Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten.

Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Weitere Informationen über unser Unternehmen finden  Sie auf unserer Website AWO Bezirksverband Weser-Ems (awo-ol.de)

Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Dann übersenden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 20.12.2024, vielen Dank!

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Kostenlose Parkplätze

Job-Angebot als PDF

2024-11-20 2024-12-18