Nummer: 125363

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher*in (m/w/d) Kinderpfleger*in (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in, Kinderpfleger*in

Werde Teil unseres Teams - wir suchen Dich für die Krippengruppe für 80% in Teilzeit!

 

 

Stellenbeschreibung

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    • Betreuung und Förderung: Gestaltung des Kita-Alltags, individuelle Betreuung, Förderung eines sicheren und geborgenen Umfelds.
    • Frühkindliche Bildung und Erziehung: Förderung der kognitiven, emotionalen und sozialen Entwicklung durch spielerische Aktivitäten und frühpädagogische Konzepte.
    • Entwicklungsbegleitung und -förderung: Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte, gezielte Förderung der Stärken und Interessen der Kinder.
    • Pflegerische und hauswirtschaftliche Betreuung: Unterstützung bei täglichen pflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben.
    • Inklusion und Diversität: Wertschätzende und inklusive Arbeit, die allen Kindern die Teilhabe am Alltag ermöglicht.
    • Partizipation: Förderung der Mitbestimmung der Kinder, Einbindung in Entscheidungsprozesse.
    • Elternarbeit: Regelmäßiger Austausch mit Eltern über die Entwicklung der Kinder, Unterstützung bei Erziehungsfragen.
    • Teamarbeit: Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Austausch von Ideen und gegenseitige Unterstützung.
    • Teilnahme an internen Teambesprechungen: Einbindung in Entscheidungsprozesse und Planung.
    • Organisatorische Aufgaben: Führung des Gruppenbuchs, Anwesenheitslisten und Gestaltung des Tagesablaufs.
    • Qualitätssicherung: Mitwirkung an der Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität, Teilnahme an Fortbildungen.
    • Unterstützung der Schüler und Praktikanten: Anleitung und Begleitung während der praktischen Ausbildung.

Du bringst mit

  • Staatlich anerkannter Abschluss (nach §7 KiTaG)
  • Einfühlungsvermögen und hohe Empathie
  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Engagement, Geduld und Belastbarkeit
  • Fließende Deutschkenntnisse und Kenntnisse in MS Office
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Kreativität im Arbeitsalltag
  • Starkes Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Dir

  • Bezahlung nach AWO Tarif Baden-Württemberg
  • 29 Tage Jahresurlaub
  • 38,5 Stunden/Woche
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Konfessionsloser Arbeitgeber
  • Respektvolle Arbeitsatmosphäre
  • Mitgestaltung im Arbeitsalltag
  • Verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten Team
  • Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz
  • zusätzliche Benefits für Mitarbeitende in Kooperation mit den Rems-Murr-Kliniken

Ihre Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiter*innen-Events

Job-Angebot als PDF

2024-11-09 2024-12-09